1. CONSIDERACIÓN PREVIA. 2. BIENES LOCALES. A) LOS BIENES DESTINADOS A UN SERVICIO PÚBLICO. NORMAS APLICABLES. B) ENAJENACIÓN DE BIENES. JURISDICCIÓN COMPETENTE PARA INTERPRETAR LAS CLÁUSULAS DE UNA DONACIÓN REALIZADA POR UN MUNICIPIO AL ESTADO. C) UTILIZACIÓN DE LOS BIENES DE DOMINIO PÚBLICO. VINCULACIÓN A LOS PACTOS Y ACUERDOS FIRMADOS...

1. CONSIDERACIÓN PREVIA. 2. BIENES LOCALES. A) LOS BIENES DESTINADOS A UN SERVICIO PÚBLICO. NORMAS APLICABLES. B) ENAJENACIÓN DE BIENES. JURISDICCIÓN COMPETENTE PARA INTERPRETAR LAS CLÁUSULAS DE UNA DONACIÓN REALIZADA POR UN MUNICIPIO AL ESTADO. C) UTILIZACIÓN DE LOS BIENES DE DOMINIO PÚBLICO. VINCULACIÓN A LOS PACTOS Y ACUERDOS FIRMADOS ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS USUARIOS. D) POTESTADES ADMINISTRATIVAS. POTESTAD DE INVESTIGACIÓN. CONTROL DE SU EJERCICIO POR EL ORDEN DE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. E) VARIOS. LIMITACIONES PARA REALIZAR UNA NUEVA VALORACIÓN DE LA PRUEBA HECHA POR EL TRIBUNAL DE INSTANCIA EN EL RECURSO DE CASACIÓN. 3. AGUAS CONTINENTALES. A) ABASTECIMIENTO A POBLACIONES: SOLICITUDES DE CONCESIÓN INCOMPATIBLES; EXTINCIÓN DE CONCESIÓN DE SERVICIO PÚBLICO DE SUMINISTRO. B) AGUAS PRIVADAS: INSCRIPCIÓN DE APROVECHAMIENTO EN EL CATÁLOGO. C) AGUAS SUBTERRÁNEAS: IMPOSIBILIDAD DE PRESCRIPCIÓN DEL APROVECHAMIENTO POR NO CUMPLIRSE LOS REQUISITOS. D) APROVECHAMIENTOS HIDROELÉCTRICOS: CLÁUSULA CONCESIONAL SOBRE REVERSIÓN. E) COMUNIDADES DE REGANTES: REQUISITOS PARA CONSTITUCIÓN VÁLIDA; MOTIVACIÓN DE SENTENCIA DE TRIBUNAL CONSUETUDINARIO. F) PLANTAS POTABILIZADORAS: OTORGAMIENTO DISCRECIONAL DE SUBVENCIÓN. G) SANCIÓN: CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO. 4. AGUAS MARÍTIMAS. 5. CARRETERAS. 6. MINAS: AYUDAS A LA MINERÍA. 7. PATRIMONIO CULTURAL. 8. PROPIEDADES PÚBLICAS. RÉGIMEN ECONÓMICO FINANCIERO.

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I. INTRODUCCIÓN. II. LA CONTROVERTIDA NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS PÚBLICAS. III. CONSIDERACIONES PRELIMINARES EN TORNO A LA LEY 13/2003, DE 23 DE MAYO. IV. EXAMEN DE LA FORMA Y CONTENIDOS DE LA LEY 13/2003, DE 23 DE MAYO. V. ELEMENTOS CLAVE DEL NUEVO RÉGIMEN DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS PÚBLICAS: RIESGO...

I. INTRODUCCIÓN. II. LA CONTROVERTIDA NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS PÚBLICAS. III. CONSIDERACIONES PRELIMINARES EN TORNO A LA LEY 13/2003, DE 23 DE MAYO. IV. EXAMEN DE LA FORMA Y CONTENIDOS DE LA LEY 13/2003, DE 23 DE MAYO. V. ELEMENTOS CLAVE DEL NUEVO RÉGIMEN DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS PÚBLICAS: RIESGO Y VENTURA, EQUILIBRIO ECONÓMICO Y EL RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN. VI. RECAPITULACIÓN Y CONCLUSIONES.

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I. LOS DIFERENTES FINES, REGLAS Y PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Y EL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO COMO PUNTO DE PARTIDA. II. PRINCIPALES MOTIVOS DE LA REFORMA EXPERIMENTADA EN EL EMPLEO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD ESPAÑOLA. 1. Evolución del sistema universitario español. 2. Últimas transformaciones del empleo público. 3. Algunas de las previsiones...

I. LOS DIFERENTES FINES, REGLAS Y PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Y EL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO COMO PUNTO DE PARTIDA. II. PRINCIPALES MOTIVOS DE LA REFORMA EXPERIMENTADA EN EL EMPLEO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD ESPAÑOLA. 1. Evolución del sistema universitario español. 2. Últimas transformaciones del empleo público. 3. Algunas de las previsiones más destacadas de la contratación laboral en el EBEP. III. LA MÁS RELEVANTE PROBLEMÁTICA DEL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. 1. La autonomía universitaria. 2. El doble régimen jurídico del personal. 3. Los distintos tipos de personal de las Universidades y su régimen jurídico: delimitación de la normativa aplicable a cada tipo de personal funcionario: PAS Y PDI. IV. ALGUNOS PROBLEMAS DEL PDI DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS PENDIENTES DE SOLUCIÓN NORMATIVA. V. UN EJEMPLO CONCRETO DE LAS DIFERENCIAS PRÁCTICAS PRODUCTO DE LA EXISTENCIA DE LOS REGÍMENES JURÍDICOS DIVERSOS: EL PERMISO DE PATERNIDAD.

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1. El régimen jurídico de la responsabilidad patrimonial por error judicial en caso de prisión preventiva. 2. La ampliación de la responsabilidad directa al supuesto de inexistencia subjetiva del hecho imputado. 3. La jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: en particular la Sentencia Tendam de 13 de julio de 2010. 4. La...

1. El régimen jurídico de la responsabilidad patrimonial por error judicial en caso de prisión preventiva. 2. La ampliación de la responsabilidad directa al supuesto de inexistencia subjetiva del hecho imputado. 3. La jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: en particular la Sentencia Tendam de 13 de julio de 2010. 4. La nueva doctrina del Tribunal Supremo. 5. Observaciones críticas.

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I. INTRODUCCIÓN. SOBRE LOS DISTINTOS TIPOS DE REGISTROS Y LA CONSTANCIA EN ELLOS DE BIENES PÚBLICOS. II. HISTORIA DE UNA SUPERACIÓN: DE POSIBLE A PROHIBIDA Y AL FINAL OBLIGATORIA INSCRIPCIÓN DE LOS BIENES DEMANIALES EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD. III. ALCANCE POSITIVO Y NEGATIVO DE LA OBLIGACIÓN DE INSCRIBIR BIENES PÚBLICOS EN EL REGISTRO...

I. INTRODUCCIÓN. SOBRE LOS DISTINTOS TIPOS DE REGISTROS Y LA CONSTANCIA EN ELLOS DE BIENES PÚBLICOS. II. HISTORIA DE UNA SUPERACIÓN: DE POSIBLE A PROHIBIDA Y AL FINAL OBLIGATORIA INSCRIPCIÓN DE LOS BIENES DEMANIALES EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD. III. ALCANCE POSITIVO Y NEGATIVO DE LA OBLIGACIÓN DE INSCRIBIR BIENES PÚBLICOS EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD Y SUJETOS VINCULADOS POR ELLA. BREVE EXÉGESIS DEL ARTÍCULO 36 DE LA LEY DE PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. IV. ACERCA DE LOS TÍTULOS QUE AMPARAN LA INSCRIPCIÓN DE BIENES PÚBLICOS EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD. V. EXAMEN DE LAS PREVISIONES SOBRE "TÍTULOS INSCRIBIBLES" CONTENIDAS EN EL ARTÍCULO 37 DE LA LPAP. VI. UNA VALORACIÓN FINAL.

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I. SOBRE LA COMISIÓN ENCARGADA DEL ESTUDIO Y PREPARACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. II. RAZONES PARA LA ELABORACIÓN DE UN ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. III. ALCANCE, CONTENIDO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. IV. CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS. A) FUNCIONARIOS PÚBLICOS. B) EMPLEADOS...

I. SOBRE LA COMISIÓN ENCARGADA DEL ESTUDIO Y PREPARACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. II. RAZONES PARA LA ELABORACIÓN DE UN ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. III. ALCANCE, CONTENIDO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. IV. CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS. A) FUNCIONARIOS PÚBLICOS. B) EMPLEADOS CON CONTRATO LABORAL. C) PERSONAL EVENTUAL. D) DIRECTIVOS. V. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ALGUNOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DEL PERSONAL. VI. ESTRUCTURA DEL EMPLEO PÚBLICO Y ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD. VII. ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO. A) CONSIDERACIONES GENERALES. B) PRINCIPIOS GENERALES DEL ACCESO. C) REQUISITOS DE ACCESO. D) ÓRGANOS DE SELECCIÓN. ORGANIZACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO. E) SISTEMAS SELECTIVOS. VIII. LA PROMOCIÓN PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. A) SIGNIFICADO DE LA PROMOCIÓN PROFESIONAL EN EL EMPLEO PÚBLICO Y SITUACIÓN ACTUAL DE LA CARRERA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. B) UN NUEVO CONCEPTO DE CARRERA ADMINISTRATIVA. C) LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. D) PROMOCIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL LABORAL. E) LA PROMOCIÓN INTERNA. F) FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PERMANENTE DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. IX. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y MOVILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS. A) SITUACIÓN ACTUAL DE LA MATERIA. B) NECESIDAD DE UNA NUEVA REGULACIÓN DEL SISTEMA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. C) MOVILIDAD INTERNA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. D) MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA. E) ASIGNACIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES Y MOVILIDAD DEL PERSONAL LABORAL. X. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. A) ESTADO ACTUAL DEL RÉGIMEN DE SITUACIONES Y PROPUESTAS DE REGULACIÓN BÁSICA. B) SITUACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES. C) EXCEDENCIA POR SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO. XI. LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO. XII. DERECHOS BÁSICOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. XIII. EL SISTEMA RETRIBUTIVO. XIV. REPRESENTACIÓN, PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. XV. CÓDIGO ÉTICO Y DEBERES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. XVI. EL SISTEMA DE INCOMPATIBILIDADES. XVII. PRINCIPIOS DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO.

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INTRODUCCIÓN. 1. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. A) JURISDICCIÓN. B) SUJETOS. C) OBJETO: NO SE PUEDEN REDACTAR PRECEPTOS DE DISPOSICIÓN GENERAL ANULADOS. D) COMPETENCIA. E) PROCEDIMIENTO. F) EJECUCIÓN DE SENTENCIAS: LA PRESENTACIÓN DE LA PRETENSIÓN DENTRO DE PLAZO ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO INTERRUMPE EL CÓMPUTO AUNQUE SE DECLARE...

INTRODUCCIÓN. 1. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. A) JURISDICCIÓN. B) SUJETOS. C) OBJETO: NO SE PUEDEN REDACTAR PRECEPTOS DE DISPOSICIÓN GENERAL ANULADOS. D) COMPETENCIA. E) PROCEDIMIENTO. F) EJECUCIÓN DE SENTENCIAS: LA PRESENTACIÓN DE LA PRETENSIÓN DENTRO DE PLAZO ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO INTERRUMPE EL CÓMPUTO AUNQUE SE DECLARE INCOMPETENTE. G) MEDIDAS CAUTELARES. H. COSTAS. 2. RECURSO DE CASACIÓN. A) INADMISIÓN. B) MOTIVOS. C) OBJETO: CARECE DE OBJETO EL RECURSO DE CASACIÓN CONTRA UNA SENTENCIA DE TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA QUE DECLARA APTO PARA EL SERVICIO MILITAR.

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INTRODUCCIÓN. 1. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. 2. RECURSO DE CASACIÓN: CUANTÍA: EL TIEMPO TRANSCURRIDO DESDE LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO NO INTEGRA EL VALOR ECONÓMICO DE LA PRETENSIÓN. 3. RECURSO DE CASACIÓN EN INTERÉS DE LA LEY: NATURALEZA JURÍDICA: EL RECURSO DE CASACIÓN EN INTERÉS DE LA LEY NO PUEDE CONVERTIR AL TRIBUNAL...

INTRODUCCIÓN. 1. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. 2. RECURSO DE CASACIÓN: CUANTÍA: EL TIEMPO TRANSCURRIDO DESDE LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO NO INTEGRA EL VALOR ECONÓMICO DE LA PRETENSIÓN. 3. RECURSO DE CASACIÓN EN INTERÉS DE LA LEY: NATURALEZA JURÍDICA: EL RECURSO DE CASACIÓN EN INTERÉS DE LA LEY NO PUEDE CONVERTIR AL TRIBUNAL SUPREMO EN UNA SUERTE DE ÓRGANO CONSULTIVO DE LAS ENTIDADES LEGITIMADAS PARA INTERPONERLO. 4. RECURSO DE REVISIÓN.

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1. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. A) JURISDICCIÓN: EL TRIBUNAL DE CUENTAS NO EJERCE FUNCIÓN JURISDICCIONAL REVISORA DE LA CONFORMIDAD A DERECHO DE DISPOSICIONES Y ACTOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. B) COMPETENCIA. C)SUJETOS: LEGITIMACIÓN. D) OBJETO. E) PROCEDIMIENTO. F) SENTENCIA: ES INCONGRUENTE SI SE BASA EN MOTIVO NO ALEGADO...

1. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. A) JURISDICCIÓN: EL TRIBUNAL DE CUENTAS NO EJERCE FUNCIÓN JURISDICCIONAL REVISORA DE LA CONFORMIDAD A DERECHO DE DISPOSICIONES Y ACTOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. B) COMPETENCIA. C)SUJETOS: LEGITIMACIÓN. D) OBJETO. E) PROCEDIMIENTO. F) SENTENCIA: ES INCONGRUENTE SI SE BASA EN MOTIVO NO ALEGADO POR LAS PARTES SIN ACUDIR AL PROCEIMIENTO DEL ARTÍCULO 33.2 LJCA. G) EXTENSIÓN DE EFECTOS: LAS SITUCIONES DE HECHO Y LAS PRETENSIONES JURÍDICAS DEBEN SER LAS MISMAS. H) MEDIDAS CAUTELARES. 2. RECURSO DE CASACIÓN. A) MOTIVOS: EL MOTIVO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 88.1. B) INADMISIÓN.

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INTRODUCCIÓN. 1. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. A) COMPETENCIA. B) SUJETOS. C) OBJETO. D) PRETENSIONES: NO ES POSIBLE SER OBLIGADO A DISTAR UN REGLAMENTO, SALVO EN DETERMINADOS SUPUESTOS. E) PROCEDIMIENTO. F) MEDIDAS CAUTELARES. 2. RECURSO DE CASACIÓN. A) OBJETO: LAS RAZONES CONDUCENTES A LA IMPOSICIÓN DE COSTAS NO SON IMPUGNABLES...

INTRODUCCIÓN. 1. RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. A) COMPETENCIA. B) SUJETOS. C) OBJETO. D) PRETENSIONES: NO ES POSIBLE SER OBLIGADO A DISTAR UN REGLAMENTO, SALVO EN DETERMINADOS SUPUESTOS. E) PROCEDIMIENTO. F) MEDIDAS CAUTELARES. 2. RECURSO DE CASACIÓN. A) OBJETO: LAS RAZONES CONDUCENTES A LA IMPOSICIÓN DE COSTAS NO SON IMPUGNABLES EN CASACIÓN. B) PROCEDIMIENTO.

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