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LA RECTORÍA DEL SECTOR SALUD DE COSTA RICA.

SOLANO, HERNÁN

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 40/2001, pág. 61 a 85

1. INTRODUCCIÓN 2. RECTORÍA DE LA PRODUCCIÓN SOCIAL DE LA SALUD: CONSENSO ENTRE LAS FUERZAS POLÍTICAS MÁS IMPORTANTES DEL PAÍS 3. ¿PUEDE EL MINSA EJERCER UNA RECTORÍA EFECTIVA DE LA PRODUCCIÓN SOCIAL DE LA SALUD? 4. ¿HASTA DONDE SE HA AVANZADO EN EL PROYECTO DE LA RECTORÍA DEL MINSA? LOGROS ALCANZADOS Y AGENDA PENDIENTE 5. PERCEPCIÓN...

1. INTRODUCCIÓN 2. RECTORÍA DE LA PRODUCCIÓN SOCIAL DE LA SALUD: CONSENSO ENTRE LAS FUERZAS POLÍTICAS MÁS IMPORTANTES DEL PAÍS 3. ¿PUEDE EL MINSA EJERCER UNA RECTORÍA EFECTIVA DE LA PRODUCCIÓN SOCIAL DE LA SALUD? 4. ¿HASTA DONDE SE HA AVANZADO EN EL PROYECTO DE LA RECTORÍA DEL MINSA? LOGROS ALCANZADOS Y AGENDA PENDIENTE 5. PERCEPCIÓN DEL NIVEL REGIONAL Y LOCAL DEL MINSA SOBRE LOS FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO 6. SUFICIENCIA Y CAPACIDAD TÉCNICA DE LOS FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE LA RECTORÍA EN EL ÁMBITO LOCAL 7. CONCLUSION

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LA REFORMA DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL EN GUATEMALA

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 35/1998, pág. 43

1. Estado actual y perspecivas de la políticade descentralización. 2. Aspectos más importantes del proceso de fotalecimiento municipal de los años 1995-1997. 3. Situación financeira de los municipios. 4. Resumen de las fuentes de ingresos municipales e importancia de las asignaciones estatales. 5. Distribución de los egresos municipales....

1. Estado actual y perspecivas de la políticade descentralización. 2. Aspectos más importantes del proceso de fotalecimiento municipal de los años 1995-1997. 3. Situación financeira de los municipios. 4. Resumen de las fuentes de ingresos municipales e importancia de las asignaciones estatales. 5. Distribución de los egresos municipales. 6. El papel de la Contraloría General de Cuentas de la Nación. 7. Perspectivas para mejorar la situación financiera de las municipalidades. 8. Funciones que ejercen las municipalidades.

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LA REFORMA DEL ESTADO Y EL FORTALECIMIENTO DE LA AUTONOMIA MUNICIPAL EN HONDURAS

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 35/1998, pág. 73

1. Estado actual y perspectiva de la política de descentralización. 2. Aspectos más importantes del proceso. 3. Agentes de cambio. 4. Dificultades principales en el proceso de reforma. 5. Situación financiera de los municipios. 6. Fuente y distribución de los ingresos. Importancia de las asignaciones estatales. Estructura de presupuesto....

1. Estado actual y perspectiva de la política de descentralización. 2. Aspectos más importantes del proceso. 3. Agentes de cambio. 4. Dificultades principales en el proceso de reforma. 5. Situación financiera de los municipios. 6. Fuente y distribución de los ingresos. Importancia de las asignaciones estatales. Estructura de presupuesto. 7. Plan financiero para el año. 8. El papel de la Contraloría. 9. Auditorías directas. 10 Asesoría técnica y capacitación. 11. Contraloría Social. 12. Perspectivas para mejorar la situación financiera.

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LA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL EN NICARAGUA

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 31/1996, pág. 129

1. Introducción. 2. Antecedentes. 3. Principales actividades desarrolladas en el período 1987-1996. 4. Actividades desarrolladas: Diseñar, ejecutar y administrar el Plan de Conversión Ocupacional - PCO-. 5. Diseñar, ejecutar y administrar el Programa de Movilidad Laboral- PML-. 6. Modernización del sistema de registro de cargos y trabajadores...

1. Introducción. 2. Antecedentes. 3. Principales actividades desarrolladas en el período 1987-1996. 4. Actividades desarrolladas: Diseñar, ejecutar y administrar el Plan de Conversión Ocupacional - PCO-. 5. Diseñar, ejecutar y administrar el Programa de Movilidad Laboral- PML-. 6. Modernización del sistema de registro de cargos y trabajadores del Estado. 7. Reordenamiento ocupacional ...

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LA REGIONALIZACION DE LOS SERVICIOS GUBERNAMENTALES: CONTRADICCIONES INHERENTES

CROWTER, WARREN

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 18/1990, pág. 51

1. Introducción. 2. La organización y eficiencia deìla oferta regional de servicios gubernamentales. 3. Laìorganización y canalización de la demanda regional de losìservicios gubernamentales. 4. Las contradicciones de laìregionalización en el sector salud.


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LA SANIDAD AGROPECUARIA CENTROAMERICANA Y EL COMERCIO INTERNACIONAL

BUCARO, JORGE

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 33/1997, pág. 41

1. La agricultura y el comercio mundial. 2. Responsabilidad de los Estados en las áreas de economía y agricultura ante compromisos mundiales y regionales de comercio. 3. Importancia de la fitozoosanidad en el comercio. 4. Conceptos básicos del Acuerdo de Medidas sanitarias y fitosanitarias. 5. Armonización. 6. Equivalencia. 7. Evaluación...

1. La agricultura y el comercio mundial. 2. Responsabilidad de los Estados en las áreas de economía y agricultura ante compromisos mundiales y regionales de comercio. 3. Importancia de la fitozoosanidad en el comercio. 4. Conceptos básicos del Acuerdo de Medidas sanitarias y fitosanitarias. 5. Armonización. 6. Equivalencia. 7. Evaluación del riesgo.

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LA UNION ECONOMICA MONETARIA: ALGUNAS CONSECUENCIAS PARA EL ESTADO

ROCCA, MARC

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 27/1994, pág. 133

1. Introducción. 2. El Sistema Monaterio Europeo yla transición a una moneda única. a) Las primeras tentativasde integración monetaria. b) La introducción del SME. c) Elfuncionamiento del SME. d) El Tratado de Maastricht y latransición a la UEM. 3. Consecuencias de la introducción dela moneda única. a) Precio de la convergencia durante...

1. Introducción. 2. El Sistema Monaterio Europeo yla transición a una moneda única. a) Las primeras tentativasde integración monetaria. b) La introducción del SME. c) Elfuncionamiento del SME. d) El Tratado de Maastricht y latransición a la UEM. 3. Consecuencias de la introducción dela moneda única. a) Precio de la convergencia durante latransición. b) Consecuencias de la unión económica ymonetaria. c) Autonomía de las políticas presupuestariasnacionales. d) Papel presupuestario de la Unión Europea.

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LAS EXPERIENCIAS SALVADOREÑAS DE NEGOCIACIONES EN EL MARCO DEL GATT

SORTO, FRANCISCO

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 27/1994, pág. 109

1. Motivaciones que indujeron a El Salvador aingresar al GATT. 2. Criterios que se tomaron en cuenta paraconsolidar tarifas ante el GATT. 3. Negociaciones de ElSalvador ante el GATT. 4. El rol de los empresarios en elproceso negociador. 5. Compatibilidad de las políticasnacionales de exportación con las regionales, tomando enconsideración...

1. Motivaciones que indujeron a El Salvador aingresar al GATT. 2. Criterios que se tomaron en cuenta paraconsolidar tarifas ante el GATT. 3. Negociaciones de ElSalvador ante el GATT. 4. El rol de los empresarios en elproceso negociador. 5. Compatibilidad de las políticasnacionales de exportación con las regionales, tomando enconsideración la apertura de mercados.

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LAS METODOLOGIAS DE EVALUACION PARA PROGRAMAS SOCIALES. UNA NECESIDAD EN COSTA RICA.

PICADO, XINIA

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 17/1989, pág. 85

1. Introducción. 2. Concepto de evaluación. 3. Laìevaluación en Costa Rica. 4. Algunas referencias sobre elìdesarrollo de la evaluación en Estados Unidos. 5. Losìdistintos tipos de evaluación existente. 6. La evaluaciónìcualitativa. 7. La evaluación de impacto. 8. La evaluaciónìdel control. 9. Conclusiones.


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LAS NEGOCIACIONES COMERCIALES CENTROAMERICANAS FRENTE A LAS ULTIMAS TENDENCIAS DE GLOBALIZACION Y REGIONALIZACION DEL COMERCIO INTERNACIONAL

DUFRESNE DE VIREL, LOIC P.

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 27/1994, pág. 5

1.Introducción. 2. Tendencias actuales del comerciointernacional. a) El mercado mundial bajo influencia. b) Eldesarrollo de los convenios de libre comercio. c) Laexplosión de la esfera financiera. 3. Centroamérica dentrodel contexto internacional. a) En cambio hacia unaintegración económica regional. b) Los acuerdos del GATT ysus implicaciones...

1.Introducción. 2. Tendencias actuales del comerciointernacional. a) El mercado mundial bajo influencia. b) Eldesarrollo de los convenios de libre comercio. c) Laexplosión de la esfera financiera. 3. Centroamérica dentrodel contexto internacional. a) En cambio hacia unaintegración económica regional. b) Los acuerdos del GATT ysus implicaciones para Centroamérica. c) Una economíaabierta hacia el mundo exterior. 4. El futuro del istmocentroamericano.

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LAS NEGOCIACIONES DE LA DEUDA EXTERNA, COMERCIO EXTERIOR Y COOPERACION INTERNACIONAL EN LA UNION EUROPEA

CHRISTOPHE TCHAKALOFF, MARIE-FRANCE

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 36/1999, pág. 87

1. La deuda externa. 2. Los principios deintegración de la Unión Económica y Monetaria - UEM. 3. Losmecanismos institucionales. 4. Los escollos. 5. La políticacomercial común. 6. La distribución de competencias. 7.Conflictos entre los Estados miembros y la Unión Europea. 8.La cooperación internacional. 9. La cooperación comunitaria.10....

1. La deuda externa. 2. Los principios deintegración de la Unión Económica y Monetaria - UEM. 3. Losmecanismos institucionales. 4. Los escollos. 5. La políticacomercial común. 6. La distribución de competencias. 7.Conflictos entre los Estados miembros y la Unión Europea. 8.La cooperación internacional. 9. La cooperación comunitaria.10. La política exterior y de seguridad común.

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LAS POLITICAS Y PROPUESTAS DE DESCENTRALIZACION EN EL SALVADOR

ORELLANA, ANTONIO

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 35/1998, pág. 21

1. Presentación. 2. El contexto internacional de la descentralización. 3. Acerca del concepto de descentralización. 4. El proceso de descentralización en El Salvador. 5. Las experiencias piloto de descentralización. 6. La formulación de una estrategia de descentralización. 7. Conclusiones.


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LE SCELTE ISTITUZIONALI DEGLI ENTI LOCALI NEL SETTORE DELLO SMALTIMENTO DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI

ZIROLDI, ALBERO

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 5/1987, pág. 956

I. IL REFERENTE NORMATIVO. LA TIPOLOGIA DELLE FORME DI GESTIONE DEL SERVIZIO SMALTIMENTO RIFIUTI SOLIDI URBANI NEL D.P.R. 915/1982. II. VALUTAZIONE DELLE DIFFERNZIALI SCELTE ISTITUZIONALI IN TEMA DI SMALTIMENTO DI RIFIUTI URBANI. ALCUNI DATI DI RIFERIMENTO...


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LECCIONES DE LA MODERNIZACION DEL SERVICIO CIVIL DE LA REPUBLICA DOMINICANA

GERMAN PEREZ, DONATILA

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 38/2000, pág. 91

Introducción. Lección 1. La concepción tradicionaldel Servicio Civil debe ser repensado a la luz de losprocesos de cambio. Lección 2. La implantación de la Carrerarequiere de un buen equipo motivado que haga propios losobjetivos del proceso. Lección 3. El MarcoJurídico-Normativo del Servicio Civil y la CarreraAdministrativa debe ser...

Introducción. Lección 1. La concepción tradicionaldel Servicio Civil debe ser repensado a la luz de losprocesos de cambio. Lección 2. La implantación de la Carrerarequiere de un buen equipo motivado que haga propios losobjetivos del proceso. Lección 3. El MarcoJurídico-Normativo del Servicio Civil y la CarreraAdministrativa debe ser concebido de forma tal que permitasu autorrenovación permanente. Lección 4. La sensibilizaciónde los funcionarios y empleados públicos en torno a laimportancia de la Carrera Administrativa posibilitó el apoyopolítico activo en las ejecutorias del proceso. Lección 5.El enfoque integral del proceso, hace de la CarreraAdministrativa una verdadera herramienta de racionalizaciónde las entidades públicas. Lección 6. La descentralizacióndel proceso garantiza una mayor cobertura, promueve laparticipación y procura el compromiso de los actores.Lección 7. El liderazgo y la buena imagen institucionaldeterminan el éxito de cualquier proyecto en el sectorpúblico.

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LOS DESAFIOS DEL TRANSPORTE MARTIMO REGIONAL, FRENTE A LA ECONOMIA MUNDIAL

HIDALGO TOBAR, AMERICO FRANCISCO

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 33/1997, pág. 13

1. Centroamérica como parte del comercio mundial. 2. Tráfico marítimo mundial. 3. Tráfico portuaario mundial de contenedores. 4. Tráfico marítimo-portuario centroamericano. 5. Fletes. 6. Globalización, bloques económicos y cambios estructurales marítimo portuarios. 7. Integración regional. 8. Desafíos a nivel general. 9. Desafíos...

1. Centroamérica como parte del comercio mundial. 2. Tráfico marítimo mundial. 3. Tráfico portuaario mundial de contenedores. 4. Tráfico marítimo-portuario centroamericano. 5. Fletes. 6. Globalización, bloques económicos y cambios estructurales marítimo portuarios. 7. Integración regional. 8. Desafíos a nivel general. 9. Desafíos marítimos. 10. Inversión extranjera directa.

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LOS PROCESOS DE DESCENTRALIZACION UNA VISION REGIONAL

ROSALES POSAS, RAMON

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 35/1998, pág. 5

1. El desarrollo de los gobiernos locales en la agenda de los presidentes centroamericanos. 2. Modernización del Estado y descentralización. 3. La descentralización. 4. Tendencia de la descentralización: Un municipio fortalecido. 5. Aspectos a considerar para intervenir en los gobiernos locales en Centroamérica. 6. Algunos avances en...

1. El desarrollo de los gobiernos locales en la agenda de los presidentes centroamericanos. 2. Modernización del Estado y descentralización. 3. La descentralización. 4. Tendencia de la descentralización: Un municipio fortalecido. 5. Aspectos a considerar para intervenir en los gobiernos locales en Centroamérica. 6. Algunos avances en los procesos de descentralización en la región. 7. Descentralización y recursos humanos. 8. Areas susceptibles de intervención. 9. Gerencia local. 10. Inversines locales.

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LOS RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR DE LAS FINANZAS PUBLICAS DE PANAMA

CASTROVERDE B., LUIS CARLOS

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 37/1999, pág. 239

1. Introducción. 2. Marco referencial. 3. Sistemade administración de recursos humanos. 4. Característicasdel Sistema de Carrera. 5. Aspectos esenciales del sistema.a) Clasificación y valoración de clases ocupacionales. b)Dotación de personal. c) Reclutamiento, selección,nombramiento e inducción de personal de nuevo ingreso. d)Incorporación...

1. Introducción. 2. Marco referencial. 3. Sistemade administración de recursos humanos. 4. Característicasdel Sistema de Carrera. 5. Aspectos esenciales del sistema.a) Clasificación y valoración de clases ocupacionales. b)Dotación de personal. c) Reclutamiento, selección,nombramiento e inducción de personal de nuevo ingreso. d)Incorporación especial a la Carrera Administrativa. e)Retribución y salarios. f) Capacitación y perfeccionamientoprofesional. g) Evaluación del desempeño. h) Deberes yderechos, previsión social, incentivos, vacaciones.

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LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y ADUANERA EN HONDURAS

CASTILLO ALDANA, HUGO

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 37/1999, pág. 233

1. La administración tributaria como un organismodescentralizado de la función pública. 2. Estructurasadministrativas/dotaciones de personal. 3. Clasificación yvaloración de puestos. 4. Reclutamiento, selección,nombramiento e inducción de personal de nuevo ingreso. 4.Capacitación y perfeccionamiento profesional. 5. Rendimientoy promoción/...

1. La administración tributaria como un organismodescentralizado de la función pública. 2. Estructurasadministrativas/dotaciones de personal. 3. Clasificación yvaloración de puestos. 4. Reclutamiento, selección,nombramiento e inducción de personal de nuevo ingreso. 4.Capacitación y perfeccionamiento profesional. 5. Rendimientoy promoción/ evaluación del desempeño. 6. Deberes yderechos. Previsión social. Supervisiones, incentivos yvacaciones. 7. Responsabilidad y ética profesional. Régimendisciplinario y de despido. 8. Acciones innovadoras yresultados. Principales limitaciones. 9. Implantación de lacarrera administrativa.

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LOS RECURSOS HUMANOS Y LAS INNOVACIONES TECNICAS ADMINISTRATIVAS

SIERRA, ENRIQUE

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 9/1985, pág. 81

I. INTRODUCCION.- II. ¿EN QUE FALLAMOS?.- III.ìPERSPECTIVAS.- IV. EL ESTADO Y EL SECTOR PUBLICO DELìFUTURO.- V. ¿QUE PODEMOS HACER?.-


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LOS SISTEMAS GERENCIALES DE RENSIS LIKERT: EXPERIENCIA EN UNA EMPRESA ESTATAL COSTARRICENSE

CORRALES VILLALOBOS,CARLOS L.;SOLIS B., HENRY R.

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 10/1986, pág. 55

I. INTRODUCCION. II. EL ENFOQUE DE LIKERT. III. ADAPTACION Y APLICACION. IV. CONCLUSIONES.


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MECANISMOS DE PAGO EN EL PROCESO DE INTEGRACION: LA EXPERIENCIA EUROPEA

ROCCA, MARC

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 27/1994, pág. 57

1. Observación preliminar. 2. Comienzos de laconstrucción española. a) Introducción. b) La experienciade la Unión Europea de Pagos. c) Conclusión. 3. El mercadocumún de 1959 a 1979. a) Introducción. b) Mecanismos depago. c) Conclusión. 4. El Sistema Monetario Europeo y lainstauración de los pagos en ecu, 1979-1994. a)Introducción:...

1. Observación preliminar. 2. Comienzos de laconstrucción española. a) Introducción. b) La experienciade la Unión Europea de Pagos. c) Conclusión. 3. El mercadocumún de 1959 a 1979. a) Introducción. b) Mecanismos depago. c) Conclusión. 4. El Sistema Monetario Europeo y lainstauración de los pagos en ecu, 1979-1994. a)Introducción: la instauración del Sistema Monetario Europeo.b) Apertura, desintermediación y explosión de los mercadosfinancieros internacionales. c) Uso del ecu. d)Funcionamiento de la EBA. e) Problemas recientes yperspectivas de futuro. 5. Conclusión.

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MEDICIÓN DE DESEMPEÑO: CLAVE PARA LA GESTIÓN EFICIENTE.

CAPLÁN-COHEN, NORMA

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 40/2001, pág. 169 a 193

1. LOS NUEVOS ESCENARIOS DE LOS GOBIERNOS 2. EL PRESUPUESTO COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN 3. DESEMPEÑO EFICIENTE: ¿EVALUAR? ¿MEDIR? ¿MONITOREAR? 4. INDICADORES DE DESEMPEÑO FINANCIERO: EVALUANDO UNA PARTE DEL TODO 5. ¿POR QUÉ MEDIR EL DESEMPEÑO? 6. ¿CÓMO OBTENER LOS DATOS? 7. CRITERIOS PARA CONSTRUIR UN SISTEMA DE INDICADORES 8. REFLEXIONES...

1. LOS NUEVOS ESCENARIOS DE LOS GOBIERNOS 2. EL PRESUPUESTO COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN 3. DESEMPEÑO EFICIENTE: ¿EVALUAR? ¿MEDIR? ¿MONITOREAR? 4. INDICADORES DE DESEMPEÑO FINANCIERO: EVALUANDO UNA PARTE DEL TODO 5. ¿POR QUÉ MEDIR EL DESEMPEÑO? 6. ¿CÓMO OBTENER LOS DATOS? 7. CRITERIOS PARA CONSTRUIR UN SISTEMA DE INDICADORES 8. REFLEXIONES FINALES 9. ANEXOS

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MERCOSUR: LOGROS Y DESAFIOS

SEPULVEDA, CARLOS;VERA, ARTURO

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 33/1998, pág. 113

1. Resumen Ejecutivo. 2. Alcances y limitaciones de la integración subregional. 3. El proceso de integración en el Mercosur. 4. El comercio intrarregional. 5. El marco institucional. 6. Avances y limitaciones de la unión aduanera. 7. El comercio y la infraestructura física. 8. La integración y el medio ambiente. 9. El sector financiero....

1. Resumen Ejecutivo. 2. Alcances y limitaciones de la integración subregional. 3. El proceso de integración en el Mercosur. 4. El comercio intrarregional. 5. El marco institucional. 6. Avances y limitaciones de la unión aduanera. 7. El comercio y la infraestructura física. 8. La integración y el medio ambiente. 9. El sector financiero. 10. La coordinación de políticas y la convergencia.

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MODELO DE NIVELES PARA EVALUAR EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE UNA ORGANIZACION

BORRAYO SOLARES, JUAN ARNOLDO

REVISTA CENTROAMERICANA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 8/1985, pág. 19

I. INTRODUCCION.- II. DIMENSIONES Y NIVELES DE LA EVALUACION.- III. DEFINICION DE LOS NIVELES DE RENDIMIENTO.-IV. EL MODELO NERP COMO METODO DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL.-


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