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I. INTRODUCCIÓN Y TIPOLOGÍA DE LA CADUCIDAD. A) CADUCIDAD DE ACCIONES, DE PRETENSIONES, DE DERECHOS Y DE POTESTADES: A) CADUCIDAD DE ACCIONES Y PRETENSIONES; B) CADUCIDAD DE DERECHOS SUBJETIVOS SUSTANTIVOS; C) CADUCIDAD DEL EJERCICIO DE POTESTADES ADMINISTRATIVAS. B) CADUCIDAD-PRECLUSIÓN O CADUCIDAD DE MEROS TRÁMITES PROCEDIMENTALES. C) CADUCIDAD-PERENCIÓN O CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO. II. CADUCIDAD POR INACTIVIDAD DEL INTERESADO EN PROCEDIMIENTOS INICIADOS PREVIA SOLICITUD DE ÉSTE. 1. PARALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO QUE AFECTE A TRÁMITES INDISPENSABLES PARA DICTAR LA RESOLUCIÓN FINAL DEL PROCEDIMIENTO. 2. IMPUTABILIDAD DE LA ACTIVIDAD AL INTERESADO Y NO A LA ADMINISTRACIÓN O A TERCERAS PERSONAS. 3. EXIGENCIA DE QUE LA ADMINISTRACIÓN ADVIERTA AL INTERESADO QUE, TRANSCURRIDOS TRES MESES, SE PRODUCIRÁ LA CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO. 4. TÉRMINO INICIAL DEL PLAZO DE TRES MESES DE PARALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. 5. EXIGENCIA DE DECLARACIÓN EXPRESA DE CADUCIDAD Y LA NOTIFICACIÓN DE TAL DECLARACIÓN EXPRESA. 6. EFECTOS DE CADUCIDAD. 7. EXCEPCIONES A LA DECLARACIÓN DE CADUCIDAD. 8. LA CADUCIDAD EN VÍA DE RECURSO ADMINISTRATIVO. III. CADUCIDAD EN PROCEDIMIENTOS INICIADOS DE OFICIO EN LOS QUE LA ADMINISTRACIÓN EJERCITA POTESTADES SANCIONADORAS O DE INTERVENCIÓN EN GENERAL SUSCEPTIBLES DE PRODUCCIÓN DE EFECTOS DESFAVORABLES O DE GRAVAMEN. 1. DISTINCIÓN DE ESTE TIPO DE CADUCIDAD CON RESPECTO DE LA PRESCRIPCIÓN. 2. DISTINCIÓN DENTRO DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR ENTRE CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO Y LA REANUDACIÓN DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN POR MERA PARALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DURANTE MÁS DE UN MES POR CAUSA IMPUTABLE A LA ADMINISTRACIÓN. 3. EXCEPCIONES A LA PRODUCCIÓN DE CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO. 4. PLAZO PARA LA PRODUCCIÓN DE LA CADUCIDAD. 5. FECHA DE INICIO DEL PLAZO DE CADUCIDAD-PERENCIÓN. 6. FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO PARA ENTENDER PRODUCIDA LA CADUCIDAD. 7. LA DOCTRINA SEGÚN LA CUAL LA INCURSIÓN DEL PROCEDIMIENTO EN CADUCIDAD-PERENCIÓN POR INACTIVIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN NO DETERMINA LA ANULABILIDAD DE LA RESOLUCIÓN FINAL DE ESE PROCEDIMIENTO.

1. Introducción. 2. El régimen general de las consultas populares en Andalucía hasta la Ley 7/2017. 3. Consultas locales y participación ciudadana en la Ley 7/2017. 4. Una reflexión final. Anexo. "Consultas populares celebradas en Andalucía" Referencias bibliográficas.

1. Autonomía administativa y limitaciones retributivas. 2. Aumento de plantillas y su incidencia presupuestaria. 3. Congelación de la oferta de empleo público y aumento del gasto corriente. 4. Precarización del empleo público local. 5. Intento vano por evitar la precarización del empleo público. 6. Discrecionalidad en la política de empleo público local.

Planteamiento. 1. Localización y contextualización. 2. El concepto de contrato "open-house". 3. El derecho aplicable a los contratos "open-house". 4. Los procedimientos "open-house". 5. El encaje de los contratos "open-house" en el Derecho español. Reflexiones finales.

1. PLANTEAMIENTO GENERAL SOBRE LA POSIBILIDAD DE EMPLEAR LA CONTRATACIÓN PÚBLICA COMO INSTRUMENTO DE OTRAS POLÍTICAS PÚBLICAS. 2. CONTRATOS PÚBLICOS Y POLÍTICA REGIONAL Y SOCIAL. 3. CONTRATOS PÚBLICOS Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. 4. EL FUTURO DE LA REGULACIÓN EUROPEA. 5. CONSIDERACIONES FINALES.

I. MODELO URBANO E INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION. II. EL PLAN GENERAL DE ORDENACION URBANA DE 1960. UN MODELO DE PLANIFICACION FORMAL. III. EL PLAN COMARCAL DE 1972. ENSAYO DE UN NUEVO MODELO DE PRODUCCION DE LO URBANO. IV. EL PLAN GENERAL DE ORDENACION URBANA DE 1980. REITERACION DEL MODELO DE PLANIFICACION FORMAL. V. CONCLUSIONES.

I. Cómo ha afectado la crisis económica al empleo público. II. Control judicial de los despidos colectivos en la Administración. 1. La Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid. 2. Telemadrid. 3. Ayuntamiento de Jerez de la Frontera. 4. Ayuntamiento de Estepona. 5. Los Consorcios de las UTEDLT de la provincia de Málaga. 6. Diputación de Ourense. 7. La suspensión de aplicación de convenios colectivos. 8. Criterios jurisdiccionales antes de la reforma laboral. 9. Sentencias recaídas con posterioridad a la reforma laboral. III. Conclusiones.

1. La función constitucional de los medios de comunicación de titularidad local. 2. La consideración de la radiodifusión local como medio de comunicación integral y la conveniencia de la entrada en juego, en la prestación de este servicio, de las técnicas de cooperación entre municipios y de asistencia supramunicipal. Las experiencias desarrolladas en Cataluña en relación con dichas técnicas...

1. INTRODUCCIÓN. 2. SUBSIDIARIEDAD. 3. TRASCENDENCIA DE LA BASE TERRITORIAL, POBLACIONAL Y ECONÓMICA DE LAS COLECTIVIDADES LOCALES EN QUE SE SUSTENTE EL GOBIERNO LOCAL. 4. SUBSIDIARIEDAD, AUTONOMÍA, DESCENTRALIZACIÓN Y DELEGACIÓN. 5. LA COOPERACIÓN INTERLOCAL.

1. Introducción: La Higiene Pública como primera aproximación a la competencia municipal en materia de policía de la salubridad. a) Definición y significado de Higiene Pública. b) Medidas concretas de Higiene Pública relativas a la protección de la salubridad. 2. La desprotección de los ciudadanos frente a la contaminación atmosférica. 3. Las competencias locales...