Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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EL DESPIDO O SEPARACIÓN DEL SERVICIO POR ABSENTISMO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. ESPECIAL REFERENCIA AL PERSONAL LABORAL

BOLTAINA BOSCH, XAVIER

La Administración Práctica, n.º 12/2011, pág. 1034 a 1043

Sumario
1. Introducción: la distinción entre funcionarios y trabajadores. 2. El absentismo en el marco del personal laboral. Una primera aproximación. 3. Análisis del régimen de aplicación del art. 52.d) del ET: algunas reflexiones interpretativas sobre las ausencias del trabajador. 4. Análisis del régimen de aplicación del art. 52.d) del ET: algunas reflexiones interpretativas sobre el absentismo de la entidad local. 5. Un apunte final: la enfermedad común o el accidente no laboral como causa de despido.

El distintivo 'Igualdad en la empresa' puede erigirse en criterio adjudicación en un contrato público de carácter social.

Cantera Cuartango, José Manuel

La Administración Práctica, n.º 11/2023, pág. 123 a 126

Sumario
1. Antecedentes. 2. Normativa aplicable. 3. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. 4. Conclusiones.

El doble silencio administrativo previsto en el artículo 43.3 LRJPAC (hoy art. 24.1 Ley 39/2015) no se consuma si la administración responde a la primera petición antes de transcurrir el plazo de tres meses para resolver el recurso de alzada

Xiol Ríos, Carlos

La Administración Práctica, n.º 3/2018, pág. 131 a 136

Sumario
I. Antecedentes. II. Fundamentos jurídicos. III. Fallo. IV. Conclusiones.

EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES MÚLTIPLES EN UN EDIFICIO POR EL MISMO TITULAR, ¿EXIGE LA CONCESIÓN DE VARIAS LICENCIAS? ¿CÓMO AFECTA LA DECISIÓN QUE SE ADOPTE A LOS TRIBUTOS?

COMENTARIOS A LA SENTENCIA DEL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO NÚMERO 1 DE PAMPLONA, DE 7 DE ABRIL DE 2005

La Administración Práctica, n.º 10/2005, pág. 658

Sumario
1. INTRODUCCIÓN. 2. EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD EN LA CONCESIÓN Y EN LA REVOCACIÓN DE LICENCIAS. 3. LAS DISTINTAS MODALIDADES DE INTERVENCIÓN MUNICIPAL MEDIANTE EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS. 4. ¿CÓMO AFECTA LA DECISIÓN QUE SE ADOPTE A LOS TRIBUTOS?. 5. CONCLUSIÓN.

EL EJERCICIO DE LA POTESTAD SANCIONADORA DEL ALCALDE NO ES DELEGABLE

CHACON ORTEGA, LUIS

La Administración Práctica, n.º 3/1994, pág. 112

Sumario
1. Introducción. 2. Planteamiento. 3. Tesis que seìsustenta. 4. Argumentos que aducimos. 5. Conclusión.

El empleado público que pretenda que la administración asuma su defensa jurídica en proceso penal derivado de actos de su cargo público, o que le reembolse los gastos por este concepto, debe requerir para ello a la administración desde el momento en que tiene conocimiento del proceso que se dirige contra él

Pérez Sáez, Rocío

La Administración Práctica, n.º 4/2023, pág. 113 a 117

Sumario
1. Antecedentes. 2. Fundamentos jurídicos. 3. Fallo. 4. Comentario.

El error del licitador en la oferta económica, sin seguir el modelo establecido en el pliego de cláusulas administativas, haciendo imposible su valoración, provoca su exclusión del procedimiento de contratación

Cantera Cuartango, José Manuel

La Administración Práctica, n.º 1/2018, pág. 177 a 180

Sumario
I. Antecedentes. II. Normativa aplicable. III. Fundamentos jurídicos o doctrina administrativa. IV. Conclusión.

EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO Y LA FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL

CHALUD LILLO, EDUARDO

La Administración Práctica, n.º 5/2007, pág. 319 a 323

Sumario
I. FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER ESTATAL. II. FUNCIONARIOS DE LAS CORPORACIONES LOCALES.

EL ESTATUTO DEL CONTRIBUYENTE

La Administración Práctica, n.º 4/1998, pág. 173

Sumario
1. Contenido y àmbito de aplicación de la Ley. 2. Principios y derechos generales. 3. Devolución de ingresos indebidos. 4. Reembolso del coste de las garantías.

EL ESTATUTO DEL CONTRIBUYENTE (II)

La Administración Práctica, n.º 5/1998, pág. 225

Sumario
1. Preceptos sobre derechos y garantías en el procedimiento de recaudación. a) Suspensión (artículo 30). b) Procedimiento de apremio (artículo 31). c) Derivación de responsabilidad. d) Principio de proporcionalidad.

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