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1. Introducción. 2. La supresión parcial del IAE.3. Las alternativas. 4. El papel de las ComunidadesAutonomas. 5. Conclusiones.

1. La regulación de la actividad económica como fundamento de la reforma. 2. Control de la gestión municipal de los servicios y de las entidades dependientes. 2.1. Antecedentes de la regulación y aplicación en el ámbito local. Especial atención a las sociedades mercantiles. 2.2. Elementos comunes sobre el control de entidades dependientes en la Ley 40/2015. Conclusiones.

I. INTRODUCCIÓN. II. LA SUFICIENCIA FINANCIERA DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS INGRESOS. 1. IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. 2. IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA. 3. IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DE VALOR DE LOS TERRENOS DE NATURALEZA URBANA. 4. LOS PROBLEMAS DE LA RECAUDACIÓN. 5. OTRAS VÍAS DE FINANCIACIÓN. III. LA SUFICIENCIA FINANCIERA DESDE LA PERSPECTIVA DEL GASTO. 1. MEDIDAS RELATIVAS A LAS SUBVENCIONES. 2. MEDIDAS RELATIVAS A LA CONTRATACIÓN. 3. LA EXISTENCIA DE ENTES INTERMEDIOS Y DIPUTACIONES PROVINCIALES. IV. LA APLICACIÓN DE LA LEY DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA A LAS ENTIDADES LOCALES. 1. NECESIDAD DE UNA NORMATIVA CLARA QUE OFREZCA LA IMPRESCINDIBLE SEGURIDAD JURÍDICA. 2. NECESIDAD DE UN DESARROLLO REGLAMENTARIO DE LA LEY GENERAL DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA. 3. NECESIDAD DE ESTABLECIMIENTO DE CRITERIOS UNIFORMES RESPECTO DE LA CUANTIFICACIÓN DEL OBJETIVO DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE SU SEGUIMIENTO. V. CONCLUSIONES.

1. Abono de las retribuciones. 2. Abono de retribuciones que no tienen carácter fijo y periódico. 3. El anexo de personal. 4. Plantilla y relaciones de puestos de trabajo. a) Plantilla. a.1. Creación y modificación de la plantilla. a.2. Procedimiento de elaboración. b) Relaciones de puestos de trabajo. b.1. Introducción. b.2. Concepto. b.3. Naturaleza jurídica. b.4. Contenido y características. b.5. Contenido. b.6. Conclusiones. 5. Los catálogos de puestos de trabajo. a) Naturaleza jurídica. b) Situación atual. c) Referencia a la contratación laboral temporal. d) Selección y funciones. e) Modalidades. 6. En cuanto a las modalidades concretas temporales destacamos. 6.1. Contrato por obra o servicio. 6.2. Contrato de eventuales por circunstancias de la producción. 6.3. Contrato de interinidad. 6.4. Otras modalidades. 6.5. Riesgos de la contratación temporal: la sucesión de contratos temporales. Incidencia en las Corporaciones Locales de la reforma laboral introducida por RD Ley 10/2010, sustituido por la Ley 35/2010 de 17 de septiembre de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

1. Función interventora. 2. Informes de control financiero permanente.

I. INTRODUCCIÓN. II. LA IDENTIFICACIÓN DEL PODER ADJUDICADOR EN LA ESFERA MUNICIPAL. 1. PODERES ADJUDICADORES Y JURISPRUDENCIA COMUNITARIA. 2. SITUACIONES DUDOSAS DIRECTAMENTE CONECTADAS CON EL ÁMBITO LOCAL. A) LA UTILIZACIÓN DE MEDIOS PROPIOS. B) LA ACTUACIÓN CONTRACTUAL GRATUITA POR CONSORCIO LOCAL. C) LA ACTUACIÓN URBANÍSTICA DE LAS JUNTAS DE COMPENSACIÓN. D) LA TÉCNICA DEL CONVENIO. 3. LA SOLUCIÓN DADA POR ALGUNAS LEGISLACIONES AUTONÓMICAS. A) LA OPCIÓN LEGISLATIVA ANDALUZA. B) LA LEY FORAL NAVARRA 6/2006, DE 9 DE JUNIO DE CONTRATOS PÚBLICOS. III. UNA REALIDAD: EL DESENVOLVIMIENTO DEL CONTRATO DE OBRA PÚBLICA FUERA DEL TRLCAP. 1. LOS CONTRATOS MENORES. ¿AUSENCIA DE EXPEDIENTE?. 2. ALGUNAS PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS DE OBRA MAYOR. A) EL RECURSO A TÉCNICAS DE ASEGURAMIENTO DEL PAGO AL CONTRATISTA. B) LA TÉCNICA DEL PAGO EN ESPECIE. C) LA HUÍDA DE LOS LÍMITES PRESUPUESTARIOS HACIA LA COMERCIALIZACIÓN.

I. INTRODUCCIÓN. II. LA RECIENTE EVOLUCIÓN DE LA NORMATIVA SOBRE CONTRATACIÓN PÚBLICA EN ESPAÑA Y LAS DIRECTIVAS EUROPEAS. III. PRINCIPALES NOVEDADES DE LA DIRECTIVA 2004/18/CE. IV. EL PROYECTO DE LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. 1. LA TRANSPOSICIÓN DE LA DIRECTIVA 2004/18/CE EN EL PROYECTO DE LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. 2. EL NUEVO ENFOQUE DE LA LEGISLACIÓN DE CONTRATOS PÚBLICOS. 3. EL EFECTO JURÍDICO Y LA APLICABILIDAD DIRECTA DE LA DIRECTIVA 2004/18/CE. 4. LA CONCRECIÓN DE LOS CONCEPTOS Y DEFINICIONES EN LA DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DEL PLCSP. A) DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS A EFECTOS DE LA FUTURA LEY. B) EL CARÁCTER DE LAS NECESIDADES SATISFECHAS. C) LA NECESARIA DEPENDENCIA DE LA ACTIVIDAD DEL ORGANISMO DE UN PODER ADJUDICADOR. 5. EL ÁMBITO OBJETIVO: LA TIPIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS PÚBLICOS. LOS CONTRATOS TÍPICOS: NOVEDADES. LOS CONTRATOS SUJETOS A REGULACIÓN ARMONIZADA, MIXTOS Y LOS ADMINISTRATIVOS Y PRIVADOS. A) EL CONTRATO DE COLABORACIÓN ENTRE EL SECTOR PÚBLICO Y EL SECTOR PRIVADO. B) LOS CONTRATOS MIXTOS. C) CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Y CONTRATOS PRIVADOS. 6. LOS UMBRALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA: LOS CONTRATOS SUJETOS A REGULACIÓN ARMONIZADA. 7. LAS NOVEDADES EN MATERIA DE ADJUDICACIÓN DE LOS CONTRATOS. A) EL DIÁLOGO COMPETITIVO COMO NUEVO PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN. B) LOS ACUERDOS MARCO. C) LOS SISTEMAS DINÁMICOS DE CONTRATACIÓN. D) LAS CENTRALES DE CONTRATACIÓN. E) LA SUBASTA ELECTRÓNICA. 8. LOS RECURSOS EN MATERIA DE CONTRATACIÓN. V. LAS ESPECIFICIDADES DE LA CONTRATACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL.

I. Introducción. II. El concepto de la autonomía local en la doctrina española y alemana. III. Las competencias de las Corporaciones Locales en la Ley 7/1985, de 2 de abril. IV. Las competencias de los órganos necesarios de las Corporaciones Locales: a) Atribuciones del alcalde; b) Atribuciones del presidente de la diputación; c) Atribuciones del ayuntamiento pleno: d) Atribuciones del pleno de la diputación provincial; e) Atribuciones de la Comisión Especial de Cuentas. V. Organos complementarios. VI. Conclusiones.

I. Consideraciones previas. II. La defensa de la Autonomía Local ante el Tribunal Constitucional. III. La garantía contencioso-administrativa de la Autonomía Local.

1. POR QUÉ ES NECESARIA UNA REFORMA MUNICIPAL EN ESPAÑA. 2. DESARROLLO NORMATIVO DE LA AUTONOMÍA MUNICIPAL Y DE LA DEMOCRACIA CIUDADANA. A) AUTONOMÍA Y PARTICIPACIÓN EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. B) REGULACIÓN DE LA AUTONOMÍA Y DEMOCRACIA CIUDADANA EN LA NORMATIVA MUNICIPAL: ÚLTIMAS MODIFICACIONES. 3. EL PACTO LOCAL: REFUERZO DE LA AUTONOMÍA MUNICIPAL. 4. LA LEY DE MODERNIZACIÓN: ÚLTIMA REFORMA LEGISLATIVA. 5. PRIMER BORRADOR DEL LIBRO BLANCO PARA LA REFORMA DEL GOBIERNO LOCAL EN ESPAÑA: UN PROYECTO DE REFORMA Y FORTALECIMIENTO DE LA AUTONOMÍA MUNICIPAL. 6. CONCLUSIÓN.