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LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES TRAS EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

ROQUETA BUJ, REMEDIOS

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 112/2008, pág. 340 a 356

Sumario

1. Introducción. 2. La negociación colectiva conjunta del personal funcionario y laboral anterior al Estatuto Básico del Empleado Público. 3. La negociación colectiva conjunta del personal funcionario y laboral en el Estatuto Básico del Empleado Público. 3.1. Las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. 3.2. La composición de las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. A) La representación funcionarial y laboral. B) La representación pública. 3.3. El ámbito objetivo de las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. 3.4. El procedimiento de negociación de las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. 3.5. La naturaleza de los Pactos y Acuerdos comunes al personal funcionario y laboral. 3.6. La impugnación de los Pactos y Acuerdos comunes al personal funcionario y laboral.

La Nueva Agenda Urbana: municipio y objetivos de desarrollo sostenible. Localización de los objetivos de desarrollo sostenible. La experiencia del municipio de la Paz (Bolivia)

Arroyo Jiménez, Javier Marcelo

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 232/2020, pág. 68 a 100

Sumario

1. La gestión de los gobierno locales basada en los derechos humanos. 2. El papel de los gobiernos locales para la implementación de los ODS. 3. Panorama del municipio de la Paz. 4. El proceso de localización de los ODS en el municipio de La Paz. 5. La COVID-19 y el riesgo de cumplimiento de los ODS. 6. Conclusiones. 7. Bibliografía.

LA NUEVA CONFIGURACIÓN LEGAL Y JURISPRUDENCIAL DE LA CONSERVACIÓN DE LA EDIFICACIÓN

RUEDA GÓMEZ, JOSÉ MARÍA

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 103/2007, pág. 65 a 77

Sumario

I. LA CONSERVACIÓN DE LA EDIFICACIÓN. EL DEBER GENERAL DE CONSERVACIÓN Y REHABILITACIÓN. II. CONTENIDO Y LÍMITE DEL DEBER DE CONSERVAR. 1. INTRODUCCIÓN. 2. EL DEBER DE CONSERVACIÓN Y REHABILITACIÓN EN EXCESO DEL CONTENIDO NORMAL DEL DEBER DE CONSERVAR. III. LAS ÓRDENES DE EJECUCIÓN. 1. RÉGIMEN JURÍDICO. 2. ÁMBITO SUBJETIVO DE LA ORDEN DE EJECUCIÓN. 3. PROCEDIMIENTO Y EFECTOS DE LAS ÓRDENES DE EJECUCIÓN. IV. LA INSPECCIÓN PERIÓDICA DE EDIFICACIONES. BREVE REFERENCIA A LA ORDENANZA DEL AYUNTAMIENTO DE GRANADA.

La nueva delimitación competencial y organizativa de la Administración Local tras la aprobación de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre

Juan Calvo Vérgez

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 169/2014, pág. 38 a 60

Sumario

I. Consideraciones generales. II. Alcance de la nueva delimitación competencial. III. El pretendido reforzamiento del papel de las Diputaciones Provinciales. IV. Medidas destinadas a fomentar la fusión voluntaria de municipios. V. La prohibición de participación o de constitución de entidades instrumentales por las Entidades locales cuando estén sujetas a un plan económico-financiero o a un plan de ajuste. VI. Reflexiones finales.

LA NUEVA FINANCIACIÓN LOCAL: ¿UN MODELO PERMANENTE?

SUÁREZ PANDIELLO, JAVIER

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 87/2005, pág. 121 a 133

Sumario

I. INTRODUCCIÓN. II. LA REFORMA DE LOS IMPUESTOS LOCALES. 1. EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES (IBI). 2. EL NUEVO IAE. 3. LOS OTROS IMPUESTOS LOCALES. III. EL NUEVO SISTEMA DE TRANSFERENCIAS. IV. COMENTARIOS FINALES. V. REFERENCIAS.

LA NUEVA LEGISLACION BASICA AMBIENTAL CON INCIDENCIA EN LA ACTIVIDAD DE LAS ENTIDADES LOCALES

GONZALEZ SAEZ, MARIANO;SANCHEZ GOYANES, ENRIQUE

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 2001/2001, pág. 46

Sumario

1. El nuevo marco del Derecho Ambiental Acústico.2. El control integrado de la contaminación. 3. Laevaluación ambiental de Planes y Programas.

La nueva Legislación Europea sobre contratación pública y su impacto sobre las Administraciones Locales

José Antonio Moreno Molina

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 161/2013, pág. 45 a 65

Sumario

I. La continua evolución del Derecho de la contratación pública y el nuevo proceso de reforma impulsado por la Unión Europea. II. La legislación básica estatal aplicable a las Entidades Locales y su escasa preocupación por la contratación local. III. La propuesta de Directiva relativa a la contratación pública y su mínima previsión de simplificación de los contratos a celebrar por los Entes Locales. IV. Límites a las relaciones entre poderes adjudicadores que quedan fuera del Derecho de los contratos públicos. V. La supresión de las categorías de contratos de servicios. VI. Lucha contra la corrupción. VII. Procedimientos de contratación y mayor uso de la negociación. VIII. La obligatoriedad de utilización de medios electrónicos.

La nueva Ley de Contratos de 2017: entre la burocracia y la libre competencia

Baño León, José María

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 205/2017, pág. 8 a 16

Sumario

1. Observación preliminar. 2. Panorámica de la Ley: la pervivencia del contrato administrativo y aproximación del régimen jurídico de los contratos públicos. 3. Novedades en relación a los contratos domésticos entre poderes adjudicadores. 4. Cláusulas sociales, fraccionamiento del objeto del contrato, contrataciones reservadas. 5. La desaparición del procedimiento negociado sin publicidad con carácter general y su incidencia en la economía de la ley. 6. Desaparición del contrato de gestión de servicios públicos como figura autónoma pero no de las modalidades de gestión de servicios a través del contrato de servicios o del contrato de concesión. 7. Cambios en el poder de modificación de los contratos. 8. Conclusión.

LA NUEVA LEY REGULADORA DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS PÚBLICAS. UN COMENTARIO DE URGENCIA

JIMÉNEZ DÍAZ, ANDRÉS

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 65/2003, pág. 19

LA NUEVA REGULACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN NACIONAL EN EL MARCO DEL MODELO DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

RAMIÓ MATAS, CARLES

Cunal. Revista de Estudios Locales, n.º 75/2004, pág. 16

Sumario

I. INTRODUCCIÓN. II. EL CONTEXTO DESDE UNA PERSPECTIVA CRÍTICA: LAS TRANSFORMACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES. 1. LA TRANSFORMACIÓN DE FACTO DEL MODELO HISTÓRICO DE FUNCIÓN PÚBLICA. 2. EL CAMBIO DE LOS PARÁMETROS CULTURALES DE LOS DIRECTIVOS PÚBLICOS. 3. LOS PELIGROS Y LOS DÉFICITS DE LA TRANSICIÓN DE LOS DIRECTIVOS CLÁSICOS A LOS DIRECTIVOS EN RED: LA EXTERNALIZACIÓN DE UNA PARTE IMPORTANTE DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES. 4. LOS RIESGOS EN LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN (NTI). 5. ALGUNAS CONSECUENCIAS NEGATIVAS DE LAS RECIENTES ESTRATEGIAS DE MODERNIZACIÓN EN LAS CORPORACIONES LOCALES. III. LOS DILEMAS EN RELACIÓN CON LOS DIRECTIVOS LOCALES. 1. REFLEXIONES DE CARÁCTER GENERAL SOBRE LOS DIRECTIVOS LOCALES. 2. LA SITUACIÓN ESPECÍFICA DE LOS HABILITADOS NACIONALES. IV. PROPUESTAS DE REFORMA PARA MEJORAR LA GOBERNANZA DE LA GESTIÓN PÚBLICA EN RED. 1. FOMENTAR UNA CULTURA ADMINISTRATIVA CON VALORES PÚBLICOS QUE CANALICE LOS IMPULSOS PROFESIONALES EMPRESARIALES. 2. IMPULSAR UNA EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS PLANIFICADA Y CONTROLADA. 3. IMPLEMENTAR LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN COMO INSTRUMENTO AL SERVICIO DE LA GOBERNANZA DE LA GESTIÓN PÚBLICA EN RED. V. ALGUNAS PROPUESTAS EN RELACIÓN A LOS HABILITADOS NACIONALES. 1. OTRAS PROPUESTAS PARA LOS DIRECTIVOS LOCALES NO HABILITADOS NACIONALES. BIBLIOGRAFÍA.

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