Hemeroteca

1. LA INTERVENCIÓN ADMINISTRATIVA SOBRE LOS PRECIOS DE LOS SERVICIOS. 2. POTESTAD TRIBUTARIA Y POTESTAD TARIFARIA. 2.1. LOS ORÍGENES. 2.2. POSICIÓN ACTUAL DE LA DOCTRINA Y LA JURISPRUDENCIA. 2.3. UN SUPUESTO ESPECIAL. EL COBRO DE LAS TASAS POR EL CONCESIONARIO. 3. LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 185/1995. 3.1. LA NOTA DE LA COACTIVIDAD. 3.2. EL ALCANCE DE LA RESERVA LEGAL. 4. EL ARTÍCULO 2.2. DE LA LEY GENERAL TRIBUTARIA. 5. LAS TARIFAS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES. SUPERVIVENCIA DE LA FIGURA.

1. Introducción. 2. Los precios de mercado y el desglose del presupuesto base de licitación. 3. Los costes laborales. 4. Los objetivos de calidad. 5. Otros costes. 6. Conclusiones.

1. INTRODUCCIÓN. 1.1. Crisis económica y situación financiera de los entes locales. 1.2. Atención a las tasas. 1.3. Suficiencia financiera y tasas. 1.4. Alcance presupuestario. 2. EL PRINCIPIO DE SUFICIENCIA FINANCIERA LOCAL. 2.1. Artículo 142 de la Constitución. 2.2. Carta Europea de Autonomía Local. 2.3. Política económica nacional. 2.4. Financiación y competencias. 2.5. Autonomía financiera local. 2.6. Compensación y subvenciones. 3. AUTONOMÍA LOCAL EN EL ESTABLECIMIENTO DE LAS TASAS. 3.1. Decisión política. 3.2. Artículo 21.1 LHL. 3.3. Necesidad de Ordenanza fiscal. 4. TASAS POR OCUPACIÓN DEL DOMINIO PÚBLICO LOCAL. 4.1. Elementos cualitativos. 4.2. Elementos cuantitativos. 4.3. Supuestos especialmente problemáticos. 4.3.1. Cajeros automáticos situados en línea de fachada. 4.3.2. La tasa del régimen general para las empresas de telefonía móvil. 5. TASAS POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS. 5.1. Elementos cualitativos. 5.2. Elementos cuantitativos. 5.3. Memoria o informe económico-financiero. 5.4. Supuestos especialmente problemáticos. 5.4.1. Consecuencias de la disminución de la actividad económica. 5.4.2. Tasa de basuras. 5.4.3. Desistimiento y renuncia de las solicitudes de licencia. 5.4.4. Naturaleza de las tarifas por abastecimiento domiciliario de agua.

1. Presentación. 2. Últimos pronunciamientos a destacar sobre la materia. 3. Autorizaciones de entrada para la debida ejecución de los derribos acordados. El tiempo de la orden de demolición y el tiempo de la demolición efectiva. 4. La responsabilidad y la indemnización por demolición de obras y usos ilegales. 5. Efectividad del daño y consecuencias dañosas.

1. Introducción. 2. Contrato menor. 2.1. Ámbito objetivo. 2.2. La necesidad y la valoración del contrato. 2.3. Fraccionamiento del objeto. 2.4. Informe del órgano de contratación. 2.5. Planificación. 3. Procedimiento. 3.1. Informe justificativo. 3.2. El gasto. 3.3. El objeto. 3.4. La duración. 3.5. Una opinión de relieve: la Instrucción 1/2019 de la Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la Contratación. 4. Transparencia y publicidad. 5. Propuestas de buenas prácticas. 5.1. La función del habilitado nacional. 5.2. Colusión y competencia. 6. Conclusiones. 7. Bibliografía.

1. Introducción. 2. El régimen de incompatibilidades de los concejales. 3. Concreción de la prohibición de contratar y efectos. 4. Conclusiones.

1. PADRÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS. 2. OBJETO, CONTENIDO Y LÍMITES DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA PROTECCIÓN DE DATOS Y SU PROYECCIÓN SOBRE EL PADRÓN MUNICIPAL. 2.1. EL OBJETO: LOS DATOS PERSONALES. 2.2. EL CONTENIDO: EL PODER JURÍDICO DE DISPOSICIÓN SOBRE LOS DATOS. 2.3. LOS LÍMITES DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA PROTECCIÓN DE DATOS. 2.3.1. EL MARCO CONSTITUCIONAL. 2.3.2. LA CONCRECIÓN LEGAL DE LOS LÍMITES AL DERECHO FUNDAMENTAL A LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN RELACIÓN CON EL PADRÓN. 2.3.3. LA OBLIGATORIEDAD DE LOS DATOS DEL PADRÓN Y LOS LÍMITES A LOS DERECHOS A SABER Y A CONSENTIR. 2.3.4. LOS LÍMITES A LOS DERECHOS DE RECTIFICACIÓN Y CANCELACIÓN. 3. NOTA BIBLIOGRÁFICA.

1. OTROS ASPECTOS RELEVANTES DE LA LOPD. 1.1. CREACIÓN DEL PADRÓN MUNICIPAL Y DESIGNACIÓN DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE Y ENCARGADO DEL TRATAMIENTO. 1.2. EL REGISTRO DE FICHEROS EN LA AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS Y LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. SU APLICACIÓN AL PADRÓN MUNICIPAL. 2. ACCESO A LOS DATOS CONTENIDOS EN EL PADRÓN MUNICIPAL. 2.1. EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL ACCESO A LOS DATOS DEL PADRÓN. 2.2. USO DE LOS DATOS POR LOS DISTINTOS SERVICIOS Y ÓRGANOS DEL AYUNTAMIENTO. 2.3. ACCESO POR OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: UNA INTERPRETACIÓN CONSTITUCIONALMENTE ADECUADA DEL DEBER DE COLABORACIÓN INTERADMINISTRATIVA. 2.4. ACCESO DE TERCEROS PARTICULARES. 3. GESTIÓN EXTERNA DEL PADRÓN: ACCESO POR CUENTA DE TERCEROS. 4. BIBLIOGRAFÍA.

1. INTRODUCCIÓN Y CONTENIDO GENERAL. 1.1. Provisión de puestos de trabajo. 1.2. Movilidad. 1.3. Personal laboral. 1.4. Formas de provisión específica de los funcionarios de Administración local. 2. ESTUDIOS PRELIMINARES PARA LA ELABORACIÓN DEL ESTATUTO. PROPUESTA ELABORADA POR LA COMISIÓN DE EXPERTOS. 2.1. Propuestas de la Comisión de Expertos. 2.2. Crítica de la solución adoptada en el texto aprobado. 3. PROVISIÓN DE PUESTOS. 3.1. Consideración preliminar. 3.2. Principios de provisión. 3.2.1. Consideración general sobre la virtualidad de los principios. 3.2.2. Contenido de los principios. 3.3. Procedimientos de provisión regulados en el Estatuto. 3.4. El concurso como sistema ordinario de provisión. 3.5. Determinación de los sistemas de provisión y criterios y elementos que han de expresarse para optar por los sistemas no ordinarios de provisión de puestos. 3.6. Exégesis del artículo 79 respecto al contenido del concurso. 3.7. La determinación de los méritos en las bases de la convocatoria y naturaleza de las mismas. 3.8. Contenido de los méritos a valorar. 3.9. Especial consideración de la entrevista integrada en los procesos de concurso. 3.10. Las comisiones de valoración en el Estatuto básico del empleado público. 3.10.1. Contenido general del artículo 79 del Estatuto básico en relación con las comisiones de valoración. 3.10.2. Carácter de las resoluciones de los tribunales y cauces de impugnación de las mismas. 3.11. Plazo mínimo de desempeño de los puestos de trabajo. 3.12. Supresión o remoción de puestos. Garantía del desempeño de otro puesto de trabajo. 4. LA LIBRE DESIGNACIÓN. 4.1. Consideración general. 4.2. Exégesis del artículo 80. 4.3. Discrecionalidad en el nombramiento y cese del personal a quien se designa por libre designación. Posible revisión de esta doctrina. 4.4. Supuestos en que es procedente la libre designación. 4.4.1. Regulación general. 4.4.2. Regulación especial de los funcionarios de Administración local de habilitación estatal. 4.5. Procedimiento que ha de seguirse en la provisión de puestos de trabajo por el procedimiento de libre designación. 4.6. Libertad de cese del funcionario designado por libre designación. Consecuencias derivadas. 5. OTRAS FORMAS DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. 5.1. Planteamiento. 5.2. Naturaleza de la regulación. 5.3. Algunos supuestos de provisión. 5.4. La permuta. 5.5. Movilidad por motivos de salud. 5.6. Supuestos residuales de provisión. 6. LA MOVILIDAD DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA. 6.1. Consideraciones de carácter general. 6.2. Movilidad dentro de la propia Administración. 6.2.1. Movilidad voluntaria. 6.2.2. Movilidad forzosa. 6.2.3. Adscripciones provisionales. 6.2.4. Movilidad por razón de violencia de género. 6.3. Movilidad interadministrativa. 6.3.1. Antecedentes legislativos y consideraciones generales. 6.3.2. Regulación actual. 7. CONSIDERACIONES FINALES. 7.1. Regulación de mínimos. 7.2. El derecho al cargo se encuentra desvinculado del desempeño de un concreto puesto de trabajo. 7.3. Aspectos complementarios de la regulación con incidencia en la provisión de puestos. 7.4. Carácter residual de los sistemas de provisión típicos.

1. Introducción. 2. Competencias de las diputaciones provinciales. 3. Naturaleza jurídica de las comunidades de regantes. 4. Naturaleza jurídica de las contribuciones a la comunidad de regantes por parte de los titulares. 5. Recaudación de los ingresos de derecho público de las comunidades de regantes. 6. Recaudación mediata por atribución intersubjetiva del ejercicio de competencias. 7. La delegación de competencias por la comunidad de regantes a la diputación provincial. 8. La encomienda de gestión por la comunidad de regantes a la diputación provincial. 9. Conclusiones. 10. Bibliografía.