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1. Planteamiento general. 2. Los estatutos municipal y provincial de Calvo Sotelo: Hacia una superación del carácter fragmentario de la normativa del silencio. 3. La legislación y la jurisprudencia en la II República: El surgimiento de la concepción garantista del silencio y la implantación del mecanismo de la denuncia de la mora. 4. El silencio administrativo en el régimen del general Franco ...
LA EXCLUSIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, POR EXIGENCIA DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
I. Introducción: la génesis de la exclusión. II. Examen de los fundamentos jurídicos constitucionales que amparan las previsiones de exclusión reconocidas en el artículo 60.3 EBEP. A) El acceso al empleo público como derecho de los ciudadanos. B) Las consecuencias de la aplicación de los Principios de Imparcialidad, Profesionalidad e Independencia en la composición de los órganos de selección (art. 55.2 EBEP). III. Examen del Derecho de libertad sindical: ¿Hay colisión entre este derecho y la decisión legal de exclusión de las organizaciones sindicales, asociaciones profesionales y demás órganos de representación de los órganos de selección?. A) Análisis de la configuración del Derecho de Libertad Sindical en el orden constitucional español. B) Examen del régimen de participación de los órganos unitarios de representación del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Juntas de Personal y Comités de Empresa). IV. Examen del artículo 60.3 del EBEP, en concreto, su previsión de exclusión de las organizaciones sindicales, asociaciones profesionales y demás órganos de representación de los órganos de selección. V. Consideraciones finales.
LA EXCLUSIÓN SOCIAL Y LA CONTRIBUCIÓN DE LOS MUNICIPIOS A LA SATISFACCIÓN DEL DERECHO A LA VIVIENDA.
1. LAS COMPETENCIAS MUNICIPALES EN MATERIA DE VIVIENDA. 2. EXCLUSIÓN SOCIAL Y DERECHO A LA VIVIENDA: LA AYUDA A LA VIVIENDA EN LA CARTA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA UNIÓN EUROPEA. 3. LAS POLÍTICAS MUNICIPALES DE APOYO A LA VIVIENDA EN ALQUILER Y DE PERSONALIZACIÓN DE LAS AYUDAS. A) LA INFLUENCIA DE LAS FORMAS DE DISFRUTE DE LA VIVIENDA EN PROPIEDAD O ARRENDAMIENTO EN EL ACCESO A ALA VIVIENDA. B) PROMOCIÓN DE VIVIENDAS EN RÉGIMEN DE ARRENDAMIENTO. C) INTERVENCIÓN ANTE LOS DESAHUCIOS POR PRECARIEDAD ECONÓMICA. D) AYUDAS ESPECÍFICAS A LOS ARREDATARIOS.
LA FIGURA DEL DELEGADO DEL GOBIERNO EN LAS COMUNIDADES AUTONOMAS
I. EVOLUCION LEGISLATIVA (1759-1950).- II. LAìCOMISION CENTRAL DE CUENTAS Y LAS PROVINCIALES (1951-1978).-ìIII. EL TRIBUNAL DE CUENTAS Y LA CONSTITUCION DE 1.978.
La formación en el sector público instrumental español: diagnóstico empírico y evidencias para su fortalecimiento
1. Introducción. 1.1. Relevancia de la formación como vector de transformación en el sector público instrumental. 1.2. Singularidad del sector público instrumental dentro del ecosistema público español: volumen, diversidad y función ejecutiva. 1.3. Brecha entre el discurso estratégico y la práctica organizativa detectada en la literatura. 1.4. Finalidad: presentar los resultados de un estudio sistemático y formular propuestas operativas basadas en datos. 2. Metodología. 2.1. Diseño mixto: cuestionario estructurado y entrevistas semidirigidas. 2.2. Criterios de selección: tamaño (≥ 1 000 empleados), volumen económico y distribución institucional. 2.3. Limitaciones: representatividad parcial, posible sesgo de autopercepción y diversidad estructural entre entidades. 3. Resultados. 3.1. Alineación estratégica. 3.2. Detección de necesidades y colectivos destinatarios. 3.3. Contenidos, modalidades y metodologías. 3.4. Evaluación y tecnologías. 3.5. El crédito formativo. 4. Discusión. 4.1. Contradicción entre la formalización estratégica y las prácticas inerciales. 4.2. Carencias estructurales: evaluación, segmentación y conexión con desempeño. 4.3. Referencias a estándares. 4.4. Necesidad de pasar de un modelo reactivo a un enfoque institucional de aprendizaje. 5. Conclusiones. 6. Propuestas. Financiación. Referencias bibliográficas.
La función de regeneración democrática local de los funcionarios de habilitación con carácter nacional
I. Introducción. II. La necesidad de nuevas reformas: un avance desafortunado e insuficiente. III. La apuesta por la regeneración democrática: una nueva concepción del funcionario local con habilitación nacional. IV. El Secretario como responsable de la prevención de la corrupción local en el ordenamiento italiano. V. Consideraciones finales. VI. Bibliografía.
LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LOS SECRETARIOS E INTERVENTORES DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL.
INTRODUCCION.- LOS FUNCIONARIOS LOCALES CON HABILITACION NACIONAL.- LA SELECCION, FORMACION Y PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS CON HABILITACION NACIONAL.- LOS FUNCIONARIOS PROPIOS DE LAS CORPORACIONES LOCALES.- DISPOSICIONES COMUNES A LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA.
LA FUNCIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA CON ESPECIAL REFERENCIA A LOS FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL
I. INTRODUCCIÓN. II. EL LIBRE ACCESO A LAS FUNCIONES PÚBLICAS DE LOS CIUDADANOS CONFORME AL ARTÍCULO 23.2 C.E. III. LOS PRINCIPIOS DE MÉRITO, CAPACIDAD, LIBRE CONCURRENCIA Y PUBLICIDAD EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA Y LAS GARANTÍAS EN EL MANTENIMIENTO DEL CARGO. IV. LOS FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NCIONAL Y SU DIFÍCIL MOVILIDAD EN LOS ÚLTIMOS TIEMPOS: A) DISCRECIONALIDAD ADMINISTRATIVA, B) CONCEPTOS JURÍDICOS INDETERMINADOS. V. LA SENTENCIA DEL TSJA DE 23 DE JUNIO DE 2003 (SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DE GRANADA, SECCIÓN PRIMERA). VI. CONCLUSIONES. VII. BIBLIOGRAFÍA.
