Hemeroteca

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 2. MODELO: EL FONDO DE RESCATE EUROPEO. 2.1. Medidas adoptadas ante Grecia. 2.2. El Fondo Europeo de Estabilidad Financiera (FEEF). 2.3. Objetivo del rescate. 2.4. Tutela financiera de la UE. 2.5. Conclusión sobre el modelo europeo. 3. POSIBILIDADES DE APOYO A LOS AYUNTAMIENTOS POR PARTE DE LAS DIPUTACIONES DE CATALUÑA. 4. COMPETENCIAS DE LAS DIPUTACIONES. 5. LAS COMPETENCIAS DE LAS DIPUTACIONES CATALANAS Y EL PLAN ÚNICO DE OBRAS Y SERVICIOS DE CATALUÑA (PUOSC). 6. CAUCES DE APOYO A LOS AYUNTAMIENTOS POR PARTE DE LAS DIPUTACIONES. 7. AYUDAS FINANCIERAS. 7.1. Transferencias. 7.2. Subvenciones. 7.2.1. Concepto y régimen jurídico de la subvención. 7.2.2. Las subvenciones y el derecho a la autonomía. 8. TUTELA FINANCIERA DE LOS AYUNTAMIENTOS. 9. ESBOZO DE PLAN DE ACCIÓN: MEDIDA DE LA NECESIDAD FINANCIERA. 9.1. Planes singulares de desarrollo local. 9.2. Índice de necesidad financiera. CONCLUSIONES. BIBLIOGRAFÍA.

1. Los principios de la actividad pública. 2. Las modalidades de intervención de las Administraciones Públicas. 2.1. Modalidades. 2.2. Las condiciones como operadores. 2.2.1. Inscripción. 2.2.2. Transparencia. 2.2.3. No discriminación. 2.2.4. Rentabilidad. 2.2.5. Separación contable. 3. Las condiciones en el ejercicio de su potestad pública. La gestión del dominio público. 4. El régimen de ayudas públicas. El caso de las ayudas para banda ancha. Las Directrices de la CE de 30 de septiembre de 2009. 4.1. Los servicios de interés económico general. Los criterios de la Sentencia "Altmark". 4.2. Actuación como inversor privado. 4.3. Compatibilidad de las ayudas para banda ancha. 4.4. Las ayudas para el despliegue de redes de nueva generación (NGAS). 5. Conclusiones. El Código de buenas prácticas de las AA.PP de la CMT.

1. Introducción. 2. La zanahoria del plan antifraude. 2.1. Una evaluación muy focalizada del riesgo. 2.2. ¿Más banderas rojas? 2.3. En la lógica (perdida) del compliance público. ¿Cómo acometer el ciclo del fraude? 2.3.1. Las medidas del Plan Antifraude: cara y cruz. 3. El horizonte del compliance público local y el riesgo de confundir los riesgos. 4. Bibliografía

1. La ciudadanía española y la participación política. 2. Las innovaciones democráticas. 3. Nuevo papel parlamentario. 4. ¿Cuál es el resultado? Algunos datos. 5. ¿Hacia dónde nos dirigimos? 6. Referencias bibliográficas.

1. Introducción. 2. Las tensiones de tipo político y económico con respecto a medidas de mitigación y adaptación. 3. Mitigación del cambio climático. 4. Dificultades jurídicas en la implementación de medidas de mitigación del cambio climático. 5. Medidas locales relativas al cambio climático en otros ámbitos: recuperación de suelos contaminados. 6. Conclusión.

1. Introducción. 2. El Gobierno Vasco da el primer paso en la buena dirección. 3. Una experiencia de código de conducta en una autoridad independiente: la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia. 4. La propuesta de Documento de "Principios de Ética Judicial" del Consejo General del Poder Judicial. 5. Otros casos de integridad institucional en las comunidades autónomas: una breve referencia. 6. Experiencias locales de sistemas de integridad institucional.

1. Marco competencial, y objetivo de la Ley. 2. Ámbito e instrumentos de aplicación de la Ley. 3. Régimen de intervención administrativa en las zonas de servidumbre. 4. Utilización del dominio público marítimo-terrestre. 5. Otros aspectos de la Ley. 6. Consideraciones finales.

1. INTRODUCCIÓN. 2. LA MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN PROVINCIAL. MAXIMIZAR EL PRINCIPIO DE COOPERACIÓN. 3. EL MODELO DE RELACIÓN CON LOS MUNICIPIOS. 4. EL MODELO DE GESTIÓN PÚBLICA PROVINCIAL. 5. EL CICLO DE LA GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. 5.1. La definición político-administrativa del programa de cooperación. 5.2. Identificación de las necesidades y demandas de los municipios. 5.3. La implementación de la política de cooperación. 5.4. La evaluación de las medidas y acciones desarrolladas. 5.4.1. Observatorio de políticas y estrategias públicas de ámbito local. 5.4.2. Excelencia e innovación en la gestión. 6. ALGUNAS CONSIDERACIONES. 7. LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS EN LOS GOBIERNOS INTERMEDIOS Y SU PAPEL EN LOS MUNICIPIOS. 7.1. Cambio cultural. 7.2. Orientación a la prestación de servicios. 7.3. Liderazgo y dirección profesional. 7.4. Énfasis en una política de recursos humanos. 7.5. Prácticas para modernizar la gestión de los recursos humanos en la Administración local. 7.5.1. Considerar los recursos humanos como factor clave y decisivo de la organización provincial. 7.5.2. Conformar un nuevo rol del gestor público de los recursos humanos en las organizaciones del sistema provincial. Posicionar estratégicamente la función y la unidad de recursos humanos. 7.5.3. Descentralizar y desplegar la función de recursos humanos. 7.5.4. Responsabilizar a todos los empleados publicos de sus objetivos y de los resultados. 7.5.5. Implantar una gestión predictiva y flexible de los recursos humanos. 7.5.6. Prescripciones para el diseño, análisis y clasificación de los puestos de trabajo, y la implantación de sistemas de gestión por competencias. 7.5.7. Mejorar las prácticas de reclutamiento y selección. 7.5.8. Mejorar las prácticas de formación y desarrollo de los recursos humanos. 7.5.9. Prescripciones para el diseño de planes de motivación en la Administración local. 7.5.10. Implantar o desarrollar la comunicación interna y el compromiso de los empleados. 7.5.11. Mejorar el desarrollo de carrera. 7.5.12. Implantar sistemas de evaluación del rendimiento y del desempeño. 7.5.13. Implantar sistemas de información internos y de revisión y control. 7.5.14. Mejorar la calidad de la vida laboral. 7.5.15. Mejorar las formas directas e indirectas de participación en el empleo público. 8. CONCLUSIÓN FINAL.

1. LA DISTRIBUCIÓN COMPETENCIAL DEL MEDIO AMBIENTE, DESDE LA PERSPECTIVA CONSTITUCIONAL. 2. LAS COMPETENCIAS LOCALES MEDIOAMBIENTALES. 2.1. UNA APROXIMACIÓN GENERAL. 2.2. POTESTADES NORMATIVAS. 2.3. LA IRRENUNCIABILIDAD DE LAS COMPETENCIAS LOCALES. 3. ¿MODELOS COMPETENCIALES ARMÓNICOS?. 3.1. LA INTERVENCIÓN INTEGRAL DE LA ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL. 3.2. GRANDES INFRAESTRUCTURAS Y MEDIO AMBIENTE. 4. ALGUNAS PATOLOGÍAS COMPETENCIALES. 5. ANÁLISIS DE LAS COMPETENCIAS EN MATERIA DE ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL. 6. LA RECEPCIÓN DEL DERECHO COMUNITARIO MEDIOAMBIENTAL Y LOS PROBLEMAS QUE PLANTEA EN EL RÉGIMEN INTERNO DE DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS. 7. LA SENTENCIA DEL TJCE DE 16 DE MARZO DE 2006: ASUNTO C 332/04.

1. Planteamiento. 2. Aproximación al concepto de medio ambiente. 3. Determinación y alcance de las competencias locales en materia de medio ambiente a través de la legislación ambiental estatal y autonómica. 4. Potestad normativa: ordenanzas medioambientales. 5. Potestad sancionadora de las entidades locales en materia medioambiental. 6. Potestad planificadora: especial referencia al planeamiento urbanístico. 7. Conclusión. Bibliografía.