Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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LIBRES INTERROGATIONS SUR L'ORGANISATION ET LA LIBRE ADMINISTRATION DES COLLECTIVITES TERRITORIALES LOCALES

PONTIER, JEAN-MARIE

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 277/1994, pág. 61

Sumario
1. L'assouplissement critiquable des règlesìinstitutionnelles. a) L'admission acceptable de laìdiversification catégorielle. b) La consécration discutableìdu particularisme institutionnel. c) L'imprécision sur laìportée de la différenciation. d) Le champ d'application duìprincipe de différenciation. 2. Le durcissement deìl'exigence égalitaire. a) La controversable utilisation...

LOI MARCELLIN (1971) ET PROJET JOXE (1990).

PERRIN, B.

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 255/1990, pág. 220

Sumario
1. Le schéma. 2. Les formes de coopération. 3. Leìrôle du préfet. 4. La consultation des élus. 5. Lesìmajorités. 6. Les compétences. 7. Les dispositionsìfinancières.

MEMOIRE DE LA NATION ET MEMOIRE LOCALE: COMMENT DEVELOPPER LES ARCHIVES ORALES DANS UNE VILLE.

CARITEY, J.

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 267/1992, pág. 269

Sumario
1. Première approche: le quotidien au fèminin. 2.ìDeuxième approche. 3. Troisième approche. 4. Quatrièmeìapproche. 5. Cinquième approche.

MILITAIRE PROFESIONNEL: MILITAIRE DE CARRIERE OU MILITAIRE SOUS CONTRAT?

JACOB, MAXIME

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 313/2000, pág. 60

Sumario
1. Actualité et pérennité du débat. 2. Le militairede carrière est un fonctionnaire particulier. 3. Lemilitaire sous contrat bénéficie sous certaines conditionsdes dispositions du statut des militaires de carrière. 4.Des passages sont-ils prévus entre les deux situations?. 5.Quelles réflexions de nature plus général tirer de cetteorganisation spécifique des carrières militaires?.

MODERNISER L'ADMINISTRATION: POURQUUOI? QUAND? COMMENT?.

DELIGNY, J.L.

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 255/1990, pág. 270

Sumario
1. L'administrtion en crise?. 2. Une administrationìperformante pour gagner. 3. Changer ou disparaitre? 4. Uneìaventure difficile mais exaltante. 5. Une nouvelle forme deìmanagement participatif. 6. Culture et stratégie. 7.ìMobilisation des agents. 8. Suivi de gestion. 9. Lesìdix-neuf clés de la qualité.

MONISM AND DUALISM

LAWS, JOHN

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 2/2000, pág. 18

MONISM OR DUALISM IN ADMINISTRATIVE LAW: A TRUE OR A FALSE DILEMMA?

CHITI, MARIO P.

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 2/2000, pág. 46

Sumario
1. Crisis or mutation of administrative law?. Anintroduction. 2. Four general issues. 3. Legal convergencesand administrative law. 4. The characters of administrativelaw in the current systems. 5. The indications of Europeanlaw. 6. Conclusions concerning the obsolence of the dilemmamonism-dualism.

MONISM OR DUALISM?

EICHBERGER, MICHAEL

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 2/2000, pág. 10

Sumario
1. Historical development. 2. The modernorganisation of the court system in the Federal Republic ofGermany. 3. Problems with the differentiation of thejurisdictions and their resolution in German law. 4. Causesfor the separation of the jurisdictions in Germany.

MONISME OU DUALISME DU DROIT DE L'ADMINISTRATION ET UNITE OU DUALITE DE JURISDICTION EN MATIERE ADMINISTRATIVE

REBOLLO PUIG, MANUEL

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 2/2000, pág. 28

Sumario
1. Monisme ou dualisme: vue d'ensemble etdéfinition. 2. Le dualisme et ses problèmes. 3. Le monismeet ses solutions. 4. Monisme ou dualisme jurisdictionnel.

MONISME(S) OU DUALISME(S)

BRAIBANT, GUY

La Revue Administrative. Revue bimestrielle de l'administration moderne, n.º 2/2000, pág. 4

Sumario
1. Le monisme atténué. 2. Le dualisme affirmé. 3.Conclusion.

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