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Tipificación de la financiación ilegal de partidos políticos y modificaciones en los delitos contra la administración pública

Almécija Casanova, Ana Belén

La Administración Práctica, n.º 9/2015, pág. 67 a 76

Sumario

1. Introducción. 2. La financiación ilegal de los partidos políticos. 3. Prevaricación y otros comportamientos injustos. 4. De la desobediencia y denegación de auxilio. 5. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. 6. El cohecho. 7. El tráfico de influencias. 8. La malversación. 9. Los fraudes y de las exacciones ilegales. 10. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y los abusos en el ejercicio de su función.

Tipo impositivo del IVA aplicable a las actuaciones musicales

Cabezuelo Valencia, David

La Administración Práctica, n.º 9/2019, pág. 179 a 182

Sumario

I. Antecedentes. II. Normativa aplicable. III. Consideraciones jurídicas. IV. Conclusión.

TOROS.- ESPECTÁCULOS TAURINOS.- SU REGULACIÓN.- NORMATIVA APLICABLE

La Administración Práctica, n.º 7/2006, pág. 481

Sumario

I. RECINTOS PARA LA CELEBRACIÓN DE ESPECTÁCULOS TAURINOS. II. REQUISITOS PARA LA CELEBRACIÓN DEL ESPECTÁCULO. III. LA PRESIDENCIA. IV. LAS RESES DE LIDIA. V. ASISTENCIA SANITARIA. VI. LOS FESTEJOS TAURINOS POPULARES. VII. RESUMEN DE LA NORMATIVA APLICABLE.

Trabajo a distancia.- Medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones públicas. Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre

Consejo de Ministros de España

La Administración Práctica, n.º 11/2020, pág. 17 a 20

Sumario

1. Marco regulador básico para todas las Administraciones públicas. 2. Definición y naturaleza jurídica de esta modalidad de prestación de servicios. 3. Contenido mínimo de las condiciones de la prestación laboral . 4. Impactos de la nueva regulación.

Trabajo. Despido colectivo. Expedientes de regulación de empleo en la Administración Pública. Aplicación de la Disposición Adicional 20.ª del Estatuto de los Trabajadores

Carlos Xiol Ríos

La Administración Práctica, n.º 1/2013, pág. 103 a 109

Sumario

1. Antecedentes. 2. Fundamentos jurídicos. 3. Fallo.

TRABAJO. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES: MODIFICACION REFERENTE A LA EXTENSION DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

La Administración Práctica, n.º 8/1999, pág. 438

Trabajo. Incapacidad temporal. Nueva regulación laboral

Carolina Gala Durán

La Administración Práctica, n.º 2/2013, pág. 81 a 90

Sumario

1. Aspectos generales. 2. El complemento en el caso de las contingencias comunes. 3. El complemento en el caso de las contingencias profesionales. 4. El alcance de los "supuestos excepcionales y debidamente justificados" en que puede establecerse un complemento: el enigmático artículo 9.5 del RDLEY 20/2012. 5. Conclusiones finales.

TRABAJO. MINUSVÁLIDOS.-FOMENTO DEL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

La Administración Práctica, n.º 4/2004, pág. 277 a 278

Trabajo. Negociación colectiva. Reforma laboral

Xavier Boltaina Bosch

La Administración Práctica, n.º 2/2013, pág. 67 a 80

Sumario

1. El convenio colectivo como norma reguladora de las relaciones de empleo en las Entidades Locales tras las reformas del 2012. El procedimiento de negociación. 2. Una consideración previa: ¿cuál es el estado real de la negociación colectiva tras las reformas del 2012? 3. La negociación del convenio colectivo del personal laboral tras la Ley 3/2012 de 6 de julio. El procedimiento de negociación. 4. El procedimiento de negociación: pasos previos a la constitución de la comisión negociadora. 5. El procedimiento de negociación: la comisión negociadora. 6. El acuerdo final en la Comisión negociadora. 7. Los trámites finales en la negociación. La validez del convenio colectivo del personal laboral.

Trabajo. Personal laboral.- Despido colectivo en las Entidades Locales.- Novedades legislativas

Xavier Boltaina Bosch

La Administración Práctica, n.º 12/2012, pág. 1119 a 1126

Sumario

Resumen. 1. La disminución del personal del sector público español. Un camino progresivo. 2. El despido del personal laboral del sector público local en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de reforma del Estatuto de los Trabajadores. 3. El despido del personal en la DA 20 del ET (Ley 3/2012). Supuestos y ámbito subjetivo de aplicación. 4. Las causas del despido de la DA 20 y del RD 1483/2012 (I). 5. Las causas del despido de la DA 20 del ET y del RD 1483/2012 (II). La causa económica. 6. Las causas del despido de la DA 20 y del RD 1483/2012 (III). Las causas técnicas, organizativas y de producción. 7. La "extraña" excepción de la DA 21 del ET.

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