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SEGURIDAD SOCIAL. MODIFICACIONES DE SU REGULACIÓN. INCAPACIDAD TEMPORAL Y PERMANENTE, JUBILACIÓN Y SUPERVIVENCIA

La Administración Práctica, n.º 4/2008, pág. 227 a 229

1. Incapacidad temporal. 2. Incapacidad permanente. a) Flexibilización del período mínimo de cotización exigida a los trabajadores más jóvenes.

SEGURIDAD SOCIAL. MODIFICACIONES DE SU REGULACIÓN.- INCAPACIDAD TEMPORAL Y PERMANENTE, JUBILACIÓN Y SUPERVIVENCIA (II)

La Administración Práctica, n.º 5/2008, pág. 320 a 322

Sumario

(Continuación de la pág. 229 del cuaderno de abril). 3. Pensión de jubilación: especial referencia al colectivo de bomberos. a) Supresión de los días asimilados por pagas extraordinarias. b) Reducción de la edad de jubilación. c) Reducción de la edad de jubilación del colectivo de bomberos. 1. Ámbito de aplicación. 2. Reducción de la edad. 3. Cómputo del tiempo trabajado: faltas al trabajo. 4. Consideración como cotizado. 5. Cotización adicional. 6. Aplicación gradual. (Continuará).

SEGURIDAD SOCIAL. NORMAS DE COTIZACIÓN PARA EL EJERCICIO DE 2004

La Administración Práctica, n.º 3/2004, pág. 204 a 206

Sumario

I. PARA LAS CONTINGENCIAS COMUNES. II. PARA LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES.

SEGURIDAD SOCIAL. NUEVA FORMA DE CALCULAR LAS PENSIONES

La Administración Práctica, n.º 8/1997, pág. 357

Sumario

1. Pensión de jubilación. a) Periodo mínimo de cotización. b) Periodo de carencia cualificada. c) Base reguladora. d) Cuantía de la pensión. e) Derecho de adopción. 2. Pensión de incapacidad permanente. 3. Pensión de orfandad.

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES ECONOMICAS POR MATERNIDAD Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO: SU REGULACION

La Administración Práctica, n.º 1/2002, pág. 55

Sumario

1. Prestación económica por maternidad. a)Situaciones protegidas. b) Beneficiarios. c) Adopcióninternacional. d) Prestación económica. e) Nacimiento,duración y extinción del derecho. f) Fallecimiento del hijo:duración. g) Suspensión del contrato de trabajo pormaternidad a tiempo parcial.

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS. ACOTACIONES A LA LEY Nº 26/1990.

La Administración Práctica, n.º 2/1991, pág. 99

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES POR INCAPACIDAD TEMPORAL. MEJORA A CARGO DE LA EMPRESA. SU DISPOSICION A TRAVES DE CONVENIO COLECTIVO

La Administración Práctica, n.º 1/2002, pág. 80

SEGURIDAD SOCIAL.- ACCIDENTES.- LESIONES CONGÉNITAS O PREEXISTENTES AL ALTA.- ¿SON OBJETO DE PROTECCIÓN SI TRAS EL ALTA SE AGRAVAN?

La Administración Práctica, n.º 6/2006, pág. 433 a 434

Sumario

1. PREGUNTA. 2. CONTESTACIÓN.

SEGURIDAD SOCIAL.- AYUDAS MÉDICO-FARMACÉUTICAS Y SOCIALES. ¿PUEDEN INCLUIRSE EN EL ACUERDO DE CONDICIONES LABORALES QUE SE FORMALICE CON LOS FUNCIONARIOS?

La Administración Práctica, n.º 8/2006, pág. 573 a 574

Sumario

1. PREGUNTA. 2. CONTESTACIÓN.

Seguridad Social.- El nuevo ingreso minimo vital: sujetos beneficiarios, alcance y forma de gestión

Gala Durán, Carolina

La Administración Práctica, n.º 8/2020, pág. 45 a 62

Sumario

I. Aspectos generales. II. Características y personas beneficiarias. III. Ingresos computables y determinación de la situación de vulnerabilidad económica. IV. Compatibilidad con el trabajo. V. Cuantía del IMV. VI. reconocimiento del derecho y pago. VII. Gestión. VIII. Estrategias de inclusión social y laboral de los beneficiarios: un déficit importante. IX. La compleja relación entre el IMV estatal y las RMI autonómicas.

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