Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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La consolidación como cauce diferencial con el acceso al empleo público. El supuesto de la Administración local

Peña Molina, Marcos

Cuadernos de Derecho Local, n.º 49/2019, pág. 308 a 325

Sumario
1. La relación constitucional entre la estabilidad en el empleo y la dignidad de la persona. 2. Disposición Transitoria Cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP). Análisis crítico. 3. Los procesos selectivos de consolidación de empleo público. Pruebas selectivas referidas al puesto de trabajo desempeñado. 4. A modo de conclusión.

LA CONTRATACIÓN EN LAS ENTIDADES LOCALES TRAS LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: ASPECTOS PRÁCTICOS E INFORMES DE LAS JUNTAS CONSULTIVAS

COLÁS TENAS, JESÚS

Cuadernos de Derecho Local, n.º 21/2009, pág. 40 a 53

Sumario
1. El ámbito subjetivo de aplicación de la LCSP. 2. El impuesto sobre el valor añadido y el precio de los contratos. 3. La elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares y las instrucciones internas de contratación de los artículos 175 b) y 176.3 de la LCSP: en especial la exigencia de clasificación administrativa. 4. La indeterminación de conceptos claves: valor estimado del contrato, presupuesto de licitación, precio cierto del contrato, precio primitivo del contrato, gastos generales, beneficio industrial. 5. El régimen de recursos contra los actos de adjudicación provisional y definitiva. 6. La exclusión de los contratos patrimoniales celebrados por las entidades locales del ámbito de aplicación de la LCSP. 7. La relación entre las administraciones públicas y sus "medios propios" como manifestación del principio de autoorganización administrativa determinante de la inaplicación de la legislación de contratos públicos. 8. La modificación del contrato administrativo de obras y las obras complementarias. 9. La racionalización técnica de la contratación: acuerdos marco y centrales de contratación. 10. El desarrollo normativo local para la LCSP.

LA CONTRATACIÓN LABORAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

QUINTANS GARCÍA, JACOBO

Cuadernos de Derecho Local, n.º 24/2010, pág. 75 a 100

Sumario
1. Principios constitucionales que presiden el sistema de selección de personal laboral. 2. Normativa aplicable y cuestiones de competencia. 3. Desarrollo de los procesos selectivos. Procedimientos. 4. Igualdad de mujeres y hombres en el acceso al empleo público y en la provisión de puestos de trabajo. 5. Personal laboral. 6. Personal eventual. 7. Personal directivo profesional. 8. Contratos temporales del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores (E.T.) y Real decreto 2720/1998. 8.1. Contrato por obra o servicio determinado. 8.1.1. Formalización. 8.1.2. Cuestiones que se suscitan. 8.1.3. Especial referencia a los contratos por obra o servicio determinado, vinculados a subvenciones de otras administraciones públicas. 8.2. Contrato eventual por razones de la producción. 8.2.1. Normativa. 8.2.2. Formalización. 8.2.3. Cláusulas principales. 8.2.4. Situaciones que pueden darse. 8.3. Diferencias entre los contratos temporales y los fijos discontinuos. 8.4. Contrato de sustitución por interinidad y por vacante. 8.4.1. Formalización. 8.4.2. Contrato de interinidad formalizado por las administraciones públicas. 8.5. Contratos formativos. 8.5.1. Contrato en prácticas. 8.5.2. Contrato para la formación. 8.6. Contrato a tiempo parcial. 8.6.1. Características. 8.6.2. Cláusulas principales. 8.6.3. Situaciones que pueden darse. 8.7. Prohibición de la concatenación de contratos temporales.

LA CORRUPCIÓN PÚBLICA A TRAVÉS DEL DELITO DE COHECHO. DOBLE PERSPECTIVA: LA DEL PARTICULAR, Y LA DEL FUNCIONARIO PÚBLICO

DE ALFONSO LASO, DANIEL

Cuadernos de Derecho Local, n.º 24/2010, pág. 58 a 64

Sumario
1. Introducción. 2. Clasificación de las distintas modalidades de cohecho. 2.1. Cohecho cometido por autoridad o funcionario público. 2.1.1. Modalidad residual. 2.1.2. Cohecho subsiguiente. 2.1.3. Cohecho antecedente. 2.1.3.1. Cohecho antecedente en que la conducta típica es conforme a Derecho. 2.1.3.2. Supuestos en que la contrapartida de la dádiva es contraria a Derecho. 2.2. Cohecho cometido por particular. 3. Breves notas sobre el instrumento en el delito de cohecho.

LA CREACIÓN DE MUNICIPIOS EN PORTUGAL: LAS RAZONES DE UN RECIENTE VETO DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. LA IMPORTANCIA DE LA DIMENSIÓN DE LOS MUNICIPIOS PARA LA CONSECUCIÓN DE UNA AUTONOMÍA EFECTIVA Y PARA LA ADECUADA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES

CÁNDIDO DE OLIVEIRA, ANTONIO

Cuadernos de Derecho Local, n.º 9/2005, pág. 65 a 71

Sumario
1. EL VETO PRESIDENCIAL A LA MODIFICACIÓN DE LA LEY DE CREACIÓN DE MUNICIPIOS. 2. LA VIGENTE LEY DE CREACIÓN DE MUNICIPIOS. 3. LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LOS MUNICIPIOS EN PORTUGAL: EL RÉGIMEN LIBERAL Y LA REFORMA TERRITORIAL DE 1836. 4. LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LOS MUNICIPIOS EN OTROS PAÍSES DE EUROPA. 5. LA IMPORTANCIA DE LA DIMENSIÓN DE LOS MUNICIPIOS PARA LA CONSECUCIÓN DE UNA AUTONOMÍA EFECTIVA Y PARA LA ADECUADA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES. 6. LAS RAZONES DEL VETO DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA A LA MODIFICACIÓN DE LA LEY DE CREACIÓN DE MUNICIPIOS.

La creciente importancia de la reutilización de las aguas residuales urbanas en un entorno de escasez hídrica

Torres López, M. Asunción

Cuadernos de Derecho Local, n.º 46/2018, pág. 188 a 210

Sumario
1. La creciente importancia de la reutilización de las aguas ante la escasez hídrica. 2. Concepto y marco jurídico de la reutilización de las aguas. 3. Responsabilidades del municipio en la reutilización de las aguas. 4. El interés de la Unión Europea por la reutilización de las aguas: propuestas normativas. 5. Conclusión: el coste de no regenerar.

LA DEFENSA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES EN PLEITO

PARICIO RALLO, EDUARD

Cuadernos de Derecho Local, n.º 5/2004, pág. 70 a 81

Sumario
1. COMPARECENCIA Y REPRESENTACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES. 1.1. REQUISITOS PREVIOS. 1.2. LEGITIMACIÓN Y EMPLAZAMIENTO. 1.3. RÉGIMEN DE PRESENCIA EN SALA. 2. ESTRATEGIAS JURÍDICAS. 2.1. EL CONTEXTO DE LAS DECISIONES JURÍDICAS. 2.1.1. PLANTEAMIENTO GENERAL. 2.1.2. EL TIEMPO COMO FACTOR DE CÁLCULO. 2.1.3. LA IMPORTANCIA DE LOS HECHOS. 2.2. ESTRATEGIAS EN EL PLEITO. 2.2.1. ELECCIÓN DE ACCIONES 2.2.2. INICIATIVAS EN EL TRANSCURSO DEL PLEITO. 2.2.3. ACTUACIONES PARALELAS DURANTE EL PROCESO. 2.2.4. LA CONTESTACIÓN A LA DEMANDA.

LA DEFENSA DE LOS ENTES LOCALES ANTE EL FENÓMENO DEL BLANQUEO DE CAPITALES

MILANS DEL BOSCH Y JORDÁN DE URRÍES, SANTIAGO

Cuadernos de Derecho Local, n.º 11/2006, pág. 123 a 129

Sumario
1. INTRODUCCIÓN: JUSTIFICACIÓN DE LA PONENCIA. 2. ¿QUÉ ES EL BLANQUEO DE CAPITALES?. 3. ¿CÓMO PREVÉ LA LEY LA LUCHA CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES?. 4. ¿QUIÉNES SON LOS SUJETOS OBLIGADOS DE LA LPBC?. 5. ¿CONSTITUYE EL MERCADO INMOBILIARIO UNO DE LOS PRINCIPALES ÁMBITOS CON MAYOR CAPACIDAD DE ATRACCIÓN PARA EL DINERO PROCEDENTE DE ACTIVIDADES ILÍCITAS?. 6. ¿CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DE ESTOS SUJETOS OBLIGADOS?. 6.1. IDENTIFICACIÓN DEL CLIENTE. 6.2. EXAMEN ESPECIAL DE CIERTAS OPERACIONES SOSPECHOSAS. 6.3. CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS DURANTE SEIS AÑOS. 6.4. COMUNICACIÓN CON EL SEPBLAC Y CUMPLIMIENTO DE REQUERIMIENTOS. 6.5. ABSTENCIÓN DE EJECUCIÓN DE OPERACIONES. 6.6. ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL INTERNO. 6.7. FORMACIÓN. 7. ¿QUÉ TIPO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA SE DERIVA DEL INCUMPLIMIENTO DE ESTAS OBLIGACIONES?. 8. ¿EXISTE RESPONSABILIDAD PENAL Y EN QUÉ CONSISTE ÉSTA?. 9. ¿SE DA CONCULCACIÓN DEL PRINCIPIO NE BIS IN IDEM?. 10. ¿DE QUÉ MANERA INCIDE LA LPBC EN LA COMISIÓN DEL DELITO DE BLANQUEO DE CAPITALES?.

LA DEFINICIÓN DEL CONSORCIO LOCAL COMO ENTIDAD LOCAL EN LA LEGISLACIÓN AUTONÓMICA

TOSCANO GIL, FRANCISCO

Cuadernos de Derecho Local, n.º 27/2011, pág. 36 a 47

Sumario
1. Introducción. 2. La naturaleza jurídica del consorcio local. 3. El debate acerca de la concepción del consorcio local como entidad local. 4. La configuración del consorcio local como entidad local por el legislador autonómico.

LA DIMENSIÓN AFECTIVO-EMOCIONAL EN EL EMPLEO PÚBLICO DE LAS ENTIDADES LOCALES

SERRANO PASCUAL, ANTONIO; TERUEL MELERO, M.ª PILAR

Cuadernos de Derecho Local, n.º 8/2005, pág. 149 a 161

Sumario
1. INTRODUCCIÓN. 2. EL LIBRO BLANCO PARA LA REFORMA DEL GOBIERNO LOCAL Y EL INFORME DE LA COMISIÓN PARA EL ESTUDIO Y APLICACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. 3. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 Y LA FUNCIÓN PÚBLICA 4. LA DIMENSIÓN AFECTIVO-EMOCIONAL EN EL EMPLEO PÚBLICO LOCAL. 4.1. LAS VARIABLES EMOCIONALES EN EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y EN LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. 4.2. LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y LAS POLÍTICAS RETRIBUTIVAS. 4.3. LA FORMACIÓN EN HABILIDADES SOCIALES. 4.4. LOS MOLDES COGNITIVOS. 4.4.1. POSIBLES MOLDES COGNITIVOS, SOBRE LAS REFORMAS DEL EMPLEO PÚBLICO. 5. HACIA UN NUEVO MODELO DE EMPLEO PÚBLICO DE LAS ENTIDADES LOCALES.

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