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Impugnación en sede contenciosa de desestimaciones presuntas

Hilario Hernández Jiménez

Actualidad Administrativa, n.º 6/2014, pág. 744 a 754

I. Introducción. II. Supuestos de inadmisión por extemporaneidad. III. Doctrina jurisprudencial sobre la inadmisión. IV. Constitucionalidad del artículo 46 de la LJCA. V. Conclusiones. VI. Cuadro de Sentencias estudiadas más relevantes.

Alcance del derecho a la negociación colectiva de los funcionarios públicos. Comentario a la STS (Sala 3.ª) de 29 de enero de 2014

José Luis Gil Ibáñez

Actualidad Administrativa, n.º 6/2014, pág. 728 a 729

Sumario

La sentencia. Funcionarios públicos. Negociación colectiva. Nulidad de Resolución de la AEAT sobre organización y atribución de funciones a la inspección de los tributos en cuanto que incide en las condiciones de trabajo de los técnicos de Hacienda destinados en las unidades y equipos de Inspección, sin que la Administración hubiese realizado ninguna actividad negociadora previa con el sindicato más representativo.

Medidas cautelares en el proceso contencioso-administrativo. Suspensión de funciones de Policía Local. Comentario a la STSJ Madrid de 20 de enero de 2014

Jesús María Chamorro González

Actualidad Administrativa, n.º 6/2014, pág. 725 a 726

Sumario

La sentencia. Faltas y sanciones administrativas. Ámbito Local. Confirmación de la suspensión provisional de funciones del jefe de la Policía Local de Coslada. En el conflicto entre la perturbación de los intereses generales y los intereses particulares del apelado, han de ceder éstos a favor de aquéllos ante la alarma social que causaron los presuntos hechos que determinaron el inicio del expediente disciplinario y que determinaron la adopción de la medida tanto en la localidad de Coslada como en otros ámbitos.

Responsabilidad patrimonial de la Administración. Servicios de notificación de resoluciones judiciales. Comentario a la STS (Sala 3.ª) de 20 de enero de 2014

Jesús María Chamorro González

Actualidad Administrativa, n.º 6/2014, pág. 721 a 722

Sumario

La Sentencia. Responsabilidad de las Administraciones Públicas. Administración autonómica. Colegios Profesionales. De Procuradores. Anulación de sentencia que declara la responsabilidad patrimonial de la Administración derivada de los gastos soportados por los Colegios de Procuradores de Andalucía, como consecuencia de la prestación por los procuradores del servicio de traslado de copias de escritos y documentos en el ejercicio 2002. Denegación de la indemnización solicitada, por cuanto el daño padecido está impuesto por el cambio legislativo que supuso la aprobación de la Ley de Enjuiciamiento Civil del año 2000.

La contratación pública en materia de eficiencia energética. Un análisis de sus tipologías a la luz del TRLCSP, con especial referencia a la Administración Local

Fernando García Rubio

Actualidad Administrativa, n.º 6/2014, pág. 676 a 717

Sumario

I. La eficiencia energética como presupuesto de la contratación. II. Elementos de la contratación pública en materia de eficiencia energética. III. La calificación jurídica de estos contratos. IV. El modelo de contrato mixto. V. Contratos de servicios energéticos y colaboración público-privada. VI. La eficiencia energética como servicio público. VII. Otras posibilidades y modelos atípicos. VIII. Conclusiones.

Problemática de la indemnización por residencia en la Administración General del Estado

Eugenio Arribas López

Actualidad Administrativa, n.º 6/2014, pág. 667 a 675

Sumario

I. Introducción. II. Delimitación conceptual. III. Algunas normas reguladoras. IV. ¿Se debe continuar percibiendo la indemnización por residencia en el caso de incapacidad temporal del empleado público? V. El nuevo régimen retributivo de la incapacidad temporal y la indemnización por residencia. VI. Suspensión de funciones e indemnización por residencia. 1. Suspensión provisional. 2. Suspensión definitiva. VII. Reducciones de jornada con deducción proporcional de retribuciones e indemnización por residencia. VIII. ¿Es la residencia efectiva condición para percibir la indemnización por residencia?

La responsabilidad patrimonial de la Administración de Trabajo

Manuel Fernández- Lomana García

Actualidad Administrativa, n.º 6/2014, pág. 652 a 666

Sumario

I. Responsabilidad patrimonial por información errónea. II. Responsabilidad patrimonial y vía de apremio. III. Responsabilidad por defectuosa asistencia sanitaria de una mutua. IV. Responsabilidad patrimonial por incorrecta calificación de la invalidez y altas indebidas. V. Responsabilidad por revocación de permiso de trabajo. VI. Responsabilidad por anulación de Expediente de Regulación de Empleo (ERE). VII. Incorrecta publicación de una norma en el Boletín Oficial del Estado que genera una decisión errónea por parte del administrado. VIII. Superación del plazo de dos años para efectuar la revisión de la incapacidad permanente. IX. Responsabilidad por no incoar un expediente de responsabilidad por falta de medidas de seguridad e higiene. X. Denegación de pensión de viudedad.

El período de prueba del contrato de apoyo a los emprendedores: un ejemplo de vulneración de la Carta Social Europea (Sentencia n. º 412/13 del Juzgado de lo Social n.º 2 de Barcelona, de 19 de noviembre de 2013)

Macarena Hernández Bejarano

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 124/2014, pág. 227 a 243

Sumario

1. Introducción. 2. Consideraciones sustantivas sobre el período de prueba. 3. El período de prueba en el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. 4. La duración de un año del período de prueba y su compatibilidad con los mecanismos nacionales e internacionales de protección de los derechos de los trabajadores.

La aplicación del principio "Non Bis in Idem" en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Marta Navas- Parejo Alonso

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 124/2014, pág. 63 a 119

Sumario

1. Introducción. 2. Concepto, fundamento y naturaleza jurídica: la constitucionalidad indirecta del principio non bis in idem. 3. Requisitos de aplicación: la concurrencia de la triple identidad y sus problemas de interpretación. 4. El contenido del principio non bis in idem: la primacía de la vertiente material sobre la procesal. 5. Ámbitos de conflicto y problemas frecuentes en la aplicación del non bis in ídem. 6. La aplicación del principio non bis in idem en los ámbitos de conflicto puros en el marco del derecho del trabajo y de la seguridad social. 7. Manifestaciones del principio non bis in ídem en el ámbito de los conflictos mixtos. 8. Conclusiones.

Un proceso de cambio continuo en el régimen jurídico de la relación de trabajo: (otras) dos nuevas reformas estructurales, Real Decreto-ley 16/2013 y Real Decreto-ley 3/2014

Antonio José Valverde Asencio

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 124/2014, pág. 13 a 61

Sumario

1. Introducción. 2. Una presentación del Real Decreto-Ley 16/2013: más que meros ajustes normativos. 3. Una nueva modificación (sustancial) del régimen jurídico del contrato a tiempo parcial. 4. Una modificación del régimen de distribución irregular de la jornada prevista (con carácter supletorio) en el art. 34.2 del ET: ¿una norma aclaratoria? 5. Modificaciones en materia de régimen de las modalidades de contratos de trabajo. 6. Otras modificaciones previstas en el RDL 16/2013. 7. Específicamente, sobre las modificaciones en materia de cotización a la seguridad social. En particular, la modificación del art. 109 de la LGSS. 8. El Real Decreto-Ley 3/2014: una (nueva) actuación sobre el régimen de cotización como medida de fomento de empleo. 9. Reflexión final.

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