Hemeroteca

Accede a una amplia variedad de artículos de revistas jurídicas especializadas para mantenerte al día.

Búsqueda avanzada Artículos seleccionados

El derecho a la libre circulación y la supresión de cláusulas de residencia

Sánchez- Rodas Navarro, Cristina

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 395 a 417

1. El derecho a la libre circulación de trabajadores y de ciudadanos en el derecho originario. 2. Ámbito de aplicación personal del artículo 21.1 TFUE. 3. Ámbito de aplicación personal del artículo 45 del TFUE. 4. Libre circulación y prohibición de discriminaciones directas e indirectas por razón de nacionalidad. 5. El artículo 45 TFUE como fundamento legal para la supresión de obstáculos a la libre circulación. 6. La supresión de cláusulas de residencia en el Reglamento 883/2004, instrumento para garantizar la libre circulación. 7. Libre circulación y derecho derivado. 8. La Directiva 2014/54 sobre medidas para facilitar el ejercicio de los derechos conferidos a los trabajadores en el contexto de la libre circulación de trabajadores.

La impronta del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el tratamiento español de los derechos de información y consulta, en especial en despidos colectivos

Garrido Pérez, Eva

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 351 a 393

Sumario

1. Introducción. 2. La afectación de la jurisprudencia en el marco colectivo de ejercicio de derechos informativos y consultivos. 3. La centralidad de la información y consulta en los despidos colectivos: actuación normativa e interpretación judicial. 4. El tratamiento judicial de la información y consulta en otros procesos e instituciones de afectación colectiva. 5. A modo de conclusiones.

El despido colectivo en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su incidencia en el Derecho interno

Monereo Pérez, José Luis

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 311 a 350

Sumario

1. Introducción. 2. Configuración comunitaria del despido colectivo. 3. La unidad empresarial de referencia como centro de imputación normativa para los despidos colectivos. 4. La procedimentalización del despido colectivo: la combinación entre flexibilidad "negociada" e intervencionismo público de cobertura y apoyo a los procesos de autonomía. 5. Las consecuencias jurídicas del despido colectivo.

Discriminación por discapacidad y despido por absentismo: una interpretación correctora a la luz del "caso Ring"

Molina Navarrete, Cristóbal

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 135 a 159

Sumario

1. Nuevas realidades, innovación legal y problemas de permeabilidad de la jurisprudencia nacional al cambio. 2. La enfermedad como nuevo factor de discriminación: de un concepto evolutivo a una práctica renovada. 3. Despidos por absentismo laboral y reforma: ¿abrogación, corrección o indiferencia a la luz de la "doctrina ring"? 4. Experiencias recientes de protección frente al despido por enfermedad como factor segregador: ¿una nueva etapa? 5. Conclusión: "eppur si muove...".

El principio de igualdad y no discriminación en la reciente jurisprudencia comunitaria

Navarro Nieto, Federico

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 83 a 133

Sumario

1. Introducción. 2. Las discriminaciones directas e indirectas. 3. La anticipación jurisprudencial de la tutela frente a factores emergentes de discriminación: la transexualidad. 4. Las excepciones generales al principio de no discriminación: justificación para la diversidad de trato en el supuesto de discriminaciones indirectas y por exigencia esencial del empleo. 5. Aspectos procesales problemáticos en la jurisprudencia reciente. 5.1. La carga de la prueba y los hechos que permitan presumir la existencia de discriminación. 5.2. La legitimación procesal en torno a los medios de acción de tutela. 6. La discriminación por razón de sexo en materia retributiva y en las condiciones de trabajo y empleo. 7. La tutela antidiscriminatoria en situciones de embarazo, maternidad y permisos parentales. 8. La tutela frente a discriminaciones por razón de edad y sus excepciones. 9. La problemática de la tutela de la orientación sexual. 10. Sentencias del TJUE y bibliografía citadas.

Libertad de empresa, concurrencia mercantil y normas sociales del mercado interior europeo

Gómez Muñoz, José Manuel

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 47 a 82

Sumario

1. Introducción: regulación legal y tratamiento constitucional de la libertad de empresa. 2. La libertad de empresa y el derecho de la competencia europeo. 3. El posicionamiento del Tribunal de Justicia: la reinterpretación de los derechos sociales a la luz del derecho de la competencia. 4. Configuración de la libre competencia en los Tratados. 5. La libertad de empresa en el desarrollo normativo del mercado interior. 6. La coexistencia necesaria entre libertad de empresa y normas sociales del mercado interior. 7. ¿Es socialmente sostenible el modelo actual de libre competencia en Europa?

La situación administrativa de servicios especiales, límites y alcance en el Estatuto de los Miembros de las Corporaciones Locales. Especial consideración de los Funcionarios Locales Habilitados Nacionales (FLHN)

Ramal Mata, Manuel

Revista digital CEMCI, n.º 26/2015, pág. 1 a 19

Sumario

1. Introducción. 2. La participación política como derecho fundamental. 3. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. 4. La situación administrativa de servicios especiales. 5. Regulación legal de los funcionarios locales con habilitación nacional. 6. Límites a la consolidación de la carrera administrativa y a la promoción profesional. 7. Acceso, permanencia y ejercicio del cargo: "ius in officium" y "ius ad officium". 8. La garantía de la carrera profesional del FLHN, en el acceso y durante la permanencia en el cargo electo. 9. La situación de servicios especiales como derecho laboral y/o estatutario del FLHN. 10. Conclusiones.

El impacto de la jurisprudencia comunitaria en la regulación sobre vacaciones

Gorelli Hernández, Juan

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 271 a 310

Sumario

1. Con carácter previo: la reducida regulación nacional sobre vacaciones y la necesaria intervención jurisprudencial. 2. El derecho a las vacaciones como principio de derecho social que no debe ser interpretado de manera restrictiva. 3. Coincidencia entre vacaciones y maternidad. 4. Coincidencia entre vacaciones e incapacidad temporal. 5. Posible nueva incidencia de la jurisprudencia comunitaria: la retribución de las vacaciones. 6. Otras líneas jurisprudenciales.

Jurisprudencia comunitaria sobre ordenación del tiempo de trabajo

Sáez Lara, Carmen

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 243 a 270

Sumario

1. La regulación comunitaria sobre ordenación del tiempo de trabajo. 2. El proceso (fallido) de revisión de la Directiva 2003/88/CE. 3. Base jurídica y ámbito de aplicación de la Directiva 2003/88/CE. 4. Doctrina del Tribunal de Justicia sobre el contenido de la Directiva 2003//88/CE. 5. Doctrina del TJE sobre interpretación y aplicación de la Directiva sobre tiempo de trabajo.

La contratación temporal en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Moreno Vida, María Nieves

Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, n.º 130/2015, pág. 192 a 241

Sumario

1. La contratación temporal en el marco de la flexibilización de las relaciones de trabajo. 2. El objetivo de la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada: conseguir un mayor equilibrio entre flexibilidad del tiempo de trabajo y seguridad para los trabajadores. 3. La afirmación del principio de no discriminación entre trabajadores temporales e indefinidos en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia Comunitario. 4. Prevención y sanción de los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada. 5. El contrato de apoyo a los emprendedores y el pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

Página 1291 de 6910