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5. APLICACIÓN DE LAS REGLAS SOBRE INTERPRETACIÓN CONTRACTUAL DEL CÓDGO CIVIL. A) INTERPRETACIÓN SISTEMÁTICA. B) LA INTERPRETACIÓN DE LAS CLÁUSULAS OSCURAS. 6. POSIBILIDAD DE REVISIÓN JURISDICCIONAL POSTERIOR. 7. EL CONTROL EN CASACIÓN DE LA INTERPRETACIÓN DE LOS CONTRATOS. 8. ALGUNOS DATOS DE INTERÉS. 9. CUADRO DE SENTENCIAS ESTUDIADAS.

I. Introducción. II. La obra intelectual o artística en el TRLCSP. La confidencialidad y el derecho de acceso al expediente de contratación. III. Los derechos de autor. Autor y titular. IV. Sentencia del Tribunal Supremo 7361/2012 sobre propiedad intelectual (obra científica y su protección). V. Conclusiones y propuesta de actuación.

I. La CNC como "órgano tutelar" de la competencia. II. Antecedentes: los informes de la CNC y el Reglamento 1370/2007 (la necesaria corrección de las prácticas distorsionantes de la competencia). A) Informe sobre la competencia en el transporte interurbano de viajeros en autobús en España. B) Informe sobre las prórrogas de las concesiones interurbanas de transporte de viajeros en autobús de titularidad autonómica. C) El Reglamento (CE) 1370/2007 del Parlamento y del Consejo, de 23 de octubre de 2007, sobre los servicios públicos de transporte de viajeros por ferrocarril y carretera. III. El Decreto 24/2010: (Algunas) razones para su impugnación. IV. Conclusiones.

I. Introducción. Marco normativo actual (Europa/España) y antecedentes. II. La posición del órgano de contratación en el tratamiento de los datos de carácter personal. Alternativas en función de las características del órgano de contratación. Cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad por las Administraciones Públicas y resto del sector público. III. La posición del contratista en el tratamiento de los datos de carácter personal. En especial, la adscripción de medios y la subcontratación. IV. Conclusiones.

I. Normativa aplicable. II. La sentencia. III. Argumentación del Tribunal. IV. Consecuencias para la práctica.

1. INTRODUCCIÓN. 2. ÁMBITO DE ANÁLISIS. 3. CENTRALES DE CONTRATACIÓN. 3.1. Introducción: objetivos y modalidades de las centrales de contratación. 3.2. Administración local: ¿sólo pueden crear centrales de contratación las Diputaciones Provinciales? 3.3. La adhesión de un ente local a una central de contratación provincial no requiere encomienda de gestión. 3.4. La contratación a través de centrales de compra exige las autorizaciones previstas para la celebración del contrato por parte del órgano peticionario. 3.5. Cuando el acuerdo marco se celebre con distintos proveedores, los órganos peticionarios podrán optar entre cualquiera de ellos a la hora de realizar sus encargos. 4. ACUERDOS MARCO. 4.1. Caracterización. 4.2. ¿Cuántos órganos de contratación pueden celebrar un mismo acuerdo marco? 4.3. Necesidad de conocer previamente las entidades que se adhieren al acuerdo marco, concretando de ese modo el valor estimado del acuerdo. 4.4. Duración máxima del acuerdo marco. 4.5. Solvencia mínima exigible. 4.6. No es necesario incorporar el certificado de existencia del crédito. 4.7. Imposibilidad de introducir modificaciones sustanciales en los términos establecidos en el acuerdo marco. 4.8. Pliegos: posibilidad de fijar precios máximos inferiores a los del mercado. 4.9. Duración de los contratos derivados. 4.10. Exigencia de la garantía definitiva. 4.11. Límites: acuerdo marco que obstaculiza restringe y falsea la competencia. 5. SISTEMAS DINÁMICOS DE CONTRATACIÓN: DIFERENCIAS CON LOS ACUERDOS MARCO.

1. Acta de recepción. 2. Medición general y certificación final de las obras. 3. Plazo de garantía. 4. Liquidación del contrato. 5. Ocupación o puesta en servicio de las obras sin recepción formal. 6. Modelo de acta de recepción.

I. Planteamiento de la cuestión. II. Régimen jurídico de la resolución de contratos con entidades del sector público en caso de declaración de concurso del contratista: la aplicación de la reforma a los contratos administrativos. III. ¿Cambio normativo o consolidación de un criterio ampliamente mantenido? 1. La justificación de la reforma de la LCSP a través del RDL 6/2010. 2. Criterios interpretativos conforme al TRLCAP y a la LCSP (en su versión anterior al RDL 6/2010). a) Respuesta de la doctrina ante la falta de regulación expresa del TRLCAP. B) La LCSP en su redacción anterior al RDL 6/2010. IV. Consideración final.

I. Objeto y fundamento de la reforma. II. Contenido de la norma. Especial referencia al régimen transitorio. III. Principales modificaciones en materia de clasificación empresarial y solvencia.

1. La resolución de los contratos administrativos. 2. El procedimiento para la resolución de los contratos administrativos. 3. Situaciones que pueden presentarse en el expediente de resolución. 4. La reconvención por parte del contratista.