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Concepto de Expediente de Regulación de Empleo. Regulación jurídica. 1. La reforma laboral y los expedientes de regulación de empleo. 2. Los expedientes de regulación de empleo en las corporaciones locales. 3. La problemática aplicación del procedimiento de despido colectivo en las administraciones públicas 4. Extinción de contrato por la causa objetiva del art. 52. D) ET

1. Concepto de informe. 2. Sujetos que pueden emitir un informe y las funciones reservadas. 3. Contenido de los informes. 4. Clases, plazos y efectos de los informes.

1. La edad. 1.1. Introducción. 1.2. La edad ordinaria. 1.3. Las edades reducidas por penosidad. 1.4. Las jubilaciones anticipadas. 1.5. Retraso del cese de la actividad. 2. La cuatía. 2.1. Base reguladora. 2.2. Porcentaje. 2.3. Complementos por mínimos y topes máximos. 2.4. Revalorización de pensiones.

1. El contexto de las últimas modificaciones sobre la hacienda local. 2. Las modificaciones en el Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. 3. Las modificaciones en la regulación del Impuesto sobre Bienes Inmuebles. 4. Las adaptaciones a la liberalización del comercio y la prestación de servicios. 5. Otras modificaciones tributarias o con indidencia a nivel local. 6. Algunas reflexiones finales.

1. Introducción. 2. El urbanismo y el derecho a la vivienda. 3. Efectos de la STC 61/1997, de 20 de marzo en el patrimonio municipal de suelo. 4. Regulaciones autonómicas del patrimonio municipal de suelo. 5. La constitución del patrimonio municipal de suelo. 6. Naturaleza jurídica del patrimonio municipal de suelo: patrimonio separado. 7. El destino de los ingresos y de los fondos adscritos al patrimonio municipal de suelo. 8. Conclusión.

1. Introducción. 2. Medios de eliminación de los actos administrativos. Criterios de selección. 3. Supuestos de nulidad de pleno derecho: el artículo 62 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 4. La revisión de oficio en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 5. La revisión de oficio de actos y disposiciones nulas de pleno derecho. 6. Límites a la potestad de revisión de los actos administrativos. 7. Conclusión. 8. Bibliografía.

1. Introducción. 2. Reglamento de Disciplina Urbanística. 3. Directrices de coordinación para la aplicación del Reglamento de Disciplina Urbanística. 4. Bibliografía.

1. Introducción. 2. Preceptos sobre el patrimonio de las entidades locales regulado por la LAULA. 3. Modificaciones a la LBA introducidas en la disposición final primera de la LAULA. 4. Artículos de la LBA derogados por la LAULA. 5. Incidencia de la LAULA en el RBELA. 6. Conclusiones. 7. Bibliografía.

1. Introducción. La imagen urbana y el denominado derecho a la ciudad. 2. La nueva regulación del deber de conservación y rehabilitación en la normativa estatal. La obligatoriedad de la inspección técnica de edificios según el art. 21 del RDL 8/2011. Su reflejo en el ordenamiento urbanístico andaluz. 3. Los sujetos obligados del cumplimiento del deber de conservación y rehabilitacación. Las comunidades de propietarios. 4. Situación legal de fuera de ordenación y las actuaciones de rehabilitación en Andalucía. 5. Bibliografía.

1. La crisis del sector público español y su influencia en la reducción de efectivos de personal. De la alegría inflacionaria a la contracción actual. 2. La reforma del Estatuto de los Trabajdores del 2012 y el despido de los trabajadores del sector público local. 3. El despido del personal laboral en el sector público: la Disposición Adicional 20 del ET, tras la Ley 3/2012. 4. Las causas del despido de la DA 20 del ET y el RD 1483/2012. 5. La causa económica en el despido del personal laboral de las Administraciones públicas locales. 6. Las causas técnicas, organizativas y de producción de despido del personal laboral y de las Administraciones públicas locales. 7. El procedimiento de extinción de los contratos en el sector público local: el nuevo Reglamento de 29 de octubre de 2012 (RPDC) y la orden del Ministerio de Trabajo de 27 de noviembre de 2012. 8. El despido en el sector público local: la distinción de las entidades locales que lo componen y su regulación. 9. El objeto del procedimiento del despido del personal laboral en el sector público local. Las causas del despido. 10. Ambito del procedimiento para el sector público local. 11. El proceso específico de consultas para el despido del personal laboral. La finalización del proceso. 12. Suspensiones contractuales y reducción de jornada en la Administración local. La excepción de la DA 21 del ET. 13. El derecho de prioridad de permanencia: de su ausencia en el RD-Ley 3/2012 a su incorporación al ET a través de la Ley 3/2012 de 6 de julio. 14. Consideración final. Dos procedimientos en el ámbito del sector público local: el reenvío de la DA 20 del ET y del RPDC al artículo 51 del ET. 15. Y una reflexión final: ¿Unificación o bifurcación del régimen del personal funcionario y laboral de las Administraciones públicas? 16. Referencias bibliográficas.