Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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Documentos Digitales

Consulta los artículos de las secciones Tribuna y Trabajos de Evaluación de la Revista CEMCI.

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Ingresos procedentes del urbanismo en EELL: breves referencias a la fiscalidad y a la región de Murcia

Judith Gil Grandío

Publicado el 30 de septiembre de 2013 en Revista digital CEMCI, n.º 20

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1. Introducción. 2. El urbanismo en las entidades Locales. 3. Fiscalidad. el IVA en el urbanismo municipal 4. El canon de Urbanización 5. Contribuciones especiales 6. Cuotas de urbanización. 7. Aprovechamientos urbanísticos. 8. Convenios urbanísticos. 9. Conclusiones. 10. Bibliografía.

Algunas incidencias de la participación ciudadana en el Pleno y en la Junta de Gobierno Local

Jorge Cuerda Más

Publicado el 30 de septiembre de 2013 en Revista digital CEMCI, n.º 20

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1. Introducción. 2. El régimen jurídico de la participación vecinal en el Pleno de un Ayuntamiento. 3. La participación ciudadana en la Junta de Gobierno Local. 4. Conclusiones. 5. Bibliografía.

La cotización acreditada: sus efectos en orden al derecho y cuantía de las prestaciones. Novedades legislativas

Juan Antonio Maldonado Molina

Publicado el 30 de septiembre de 2013 en Revista digital CEMCI, n.º 20

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1. Introducción. 2. Periodo mínimo de cotización. 2.1. Las cotizaciones efectivamente realizadas. 2.2. Novedades en las situaciones asimiladas a periodo cotizado en orden al periodo mínimo cotizado. 3. Contenido de las prestaciones. La cuantía. 3.1. Base reguladora de la jubilación. 3.2. Porcentaje de jubilación. 3.3. Interrupciones de la actividad laboral por parto o adopción/acogimiento. 4. Periodo cotizado y edad de jubilación.

Comentarios breves sobre el documento de reforma de las administraciones públicas

Albert Galofré Isart

Publicado el 30 de septiembre de 2013 en Revista digital CEMCI, n.º 20

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1. Introducción: datos sobre las administraciones públicas en España. 2. Disciplina presupuestaria y transparencia pública. 3. Racionalización del sector público. Supresión de órganos y entidades duplicadas, ineficientes o no sostenibles. 4. Mejora de la eficiencia de las administraciones públicas. 5. Administración al servicio de los ciudadanos y de las empresas. 6. Resultados de la reforma.

Informe: Estatuto Básico del Empleado Público y márgenes de configuración del legislador vasco para su desarrollo

Rafael Jiménez Asensio (dir. y coord. del contenido del informe)

Publicado el 3 de octubre de 2013 en IVAP. Instituto Vasco de Administración Pública, n.º 1

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Presentación Estudio introductorio: Márgenes de desarrollo que ofrece el estatuto básico del empleado público para la configuración de una ley vasca del empleo público. Luces y sombras de una reforma. Capítulo I: Ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Vasca en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público. Anexo capítulo I: El personal al servicio de las Administraciones Forales y Locales: libertad de configuración del legislador autonómico y (posibles) limitaciones que presenta el actual (e indeterminado) marco normativo básico. Capítulo II: Órganos y coordinación en el empleo público vasco. Capítulo III: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Capítulo IV: Estructura de la función pública vasca e instrumentos de ordenación del empleo público. Capítulo V: Selección, formación, carrera, provisión de puestos de trabajo y movilidad en la función pública. Capítulo VI: Sistema retributivo. Capítulo VII: Derechos, deberes (código de conducta) e incompatibilidades de los empleados públicos en el EBEP. Capítulo VIII: Situaciones administrativas. Capítulo IX: Régimen disciplinario. Capítulo X: Negociación colectiva, representación y participación institucional. Addenda: La normalización lingüística en el empleo público vasco.

Principios de contratación administrativa y su aplicación práctica en las áreas de riesgo

Comisión Técnica de Auditoría Pública

Publicado el 3 de octubre de 2013 en Fundación FIASEP, n.º 1

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I. Definición de los principios de contratación administrativa en la práctica y jurisprudencia comunitarias. II. Ámbito subjetivo de aplicación de la TRLCSP. III. Especialidades del Sector Público no administrativo. Las instrucciones de contratación. IV. La definición del objeto del contrato. La causa de la contratación. El establecimiento del precio del contrato. V. Tipología contractual. VI. La publicidad en la contratación. VII. Criterios de adjudicación. Existencia de subcriterios. VIII. Modificados de los contratos. IX. Contratación y competencia X. Convenios y encomiendas de gestión. XI. Los contratos menores. El fraccionamiento. XII. El enriquecimiento injusto en la contratación.

La negociación colectiva de las retribuciones de los funcionarios de la administración local: posibilidades y límites

Alicia Solana Pérez

Publicado el 30 de noviembre de 2009 en Federació de Municipis de Catalunya, n.º 1

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1. Introducción: panorama general actual del régimen jurídico aplicable al sistema retributivo y a la negociación colectiva funcionarial en el ámbito de la administración local. 2. El derecho de retribución y el derecho a la negociación colectiva del funcionario público. 3. La reserva de ley y el principio de legalidad como límites de la negociación colectiva funcionarial. 4. El sistema retributivo de los funcionarios públicos locales como ámbito material de la negociación colectiva en la administración. 5. Las mejoras voluntarias y las ayudas de acción social. 6. Breve referencia a la estructura negocial funcionarial y sujetos negociadores en el ámbito de las administraciones locales: otras posibilidades y pecualiaridades. 7. La negociación colectiva de las retribuciones de los funcionarios interinos y de los funcionarios en prácticas. Bibliografía.

Inscripciones de obra nueva

Francisca Gallego Fonta

Publicado el 11 de julio de 2013 en Revista digital CEMCI, n.º 19

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1. Artículo 20 del texto refundido de la Ley de Suelo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2008. 2. Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía (LOUA) y desarrollada en parte (Títulos VI y VII de la LOUA) por el Reglamento de Disciplina Urbanística de la Comunidad Autónoma de Andalucía (RDUA), aprobado por Decreto 60/2010, de 16 de marzo. 2.1. Requisitos para la formalización e inscripción de los actos de edificación. 2.2. Declaración en situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación. 3. Resoluciones de la Dirección General de los Registros y del Notariado.

El efecto Bandwagon como principal enemigo del contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado

Borja Colón de Carvajal Fibla

Publicado el 11 de julio de 2013 en Revista digital CEMCI, n.º 19

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1. Introducción. 2. Origen, definición y principales características del CPP. 3. Ventajas del CPP frente a los demás contratos administrativos típicos. 4. El efecto bandwagon como principal enemigo del CPP. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía.

Responsabilidad patrimonial en materia de concesionarios públicos

Elena Galán Rodríguez de Isla

Publicado el 11 de julio de 2013 en Revista digital CEMCI, n.º 19

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1. Introducción. 2. Elementos subjetivos. 2.1. Legitimación activa. 2.2. Legitimación pasiva. 3. Elementos objetivos. 3.1. Individualización del daño. 3.2. Daño efectivo y evaluable económicamente. 3.3. Relación de causalidad. 3.4. Ausencia de fuerza mayor. 4. Elementos temporales. Prescripción. 5. Especial mención a la responsabilidad patrimonial en materia de concesionarios públicos o contratistas. 5.1. Regulación legal. 5.2. Interpretación jurisprudencial. 5.3. Contenido de la resolución administrativa.

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