Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI)

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Consulta los artículos de las secciones Tribuna y Trabajos de Evaluación de la Revista CEMCI.

Búsqueda avanzada

Administración electrónica y simplificación administrativa en las administraciones públicas: nuevas medidas y especial incidencia en materia de actividades económicas

Alberto Pensado Seijás

Publicado el 30 de octubre de 2015 en Revista digital CEMCI, n.º 26

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1. Introducción. 2. Simplificación administrativa y Actividades Económicas. 3. La administración electrónica, la simplificación administrativa y el fomento de la actividad emprendedora. 4. Conclusiones. 5. Bibliografía

El impacto del sistema retributivo de los empleados públicos sobre su régimen de incompatibilidades.

Joaquín Meseguer Yebra

Publicado el 14 de septiembre de 2012 en Revista digital CEMCI, n.º 16

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1. Introducción. 2. Retribuciones y régimen de incompatibilidades delos empleados públicos. 3. La incompatibilidad retributiva o económica. 4. La incompatibilidald para el ejercicio de segundas actividades públicas por la percepción de retribuciones (art. 7 de la ley). 5. La incompatibilidad derivada de la percepción de complementos específicos o conceptos equiparables (art. 16 de la ley). 6. Recapitulación y conclusiones.

Policía local. Jornada, horarios y retribuciones.

María Elena García Munera

Publicado el 10 de octubre de 2014 en Revista digital CEMCI, n.º 23

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1. Introducción. 2. Principios de actuación de la Administración Pública. 3. Código de conducta de los empleados públicos. 4. Jornada y horarios. 5. Retribuciones. 6. Conclusiones. 7. Bibliografía.

La comunicación como instrumento gerencial.

Jorge Velázquez Capel

Publicado el 15 de abril de 2015 en Revista digital CEMCI, n.º 25

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1. Introducción. 2. Los retos de la comunicación en el día de hoy. 3. Comunicación pública. Aproximación teórica y práctica. 4. Las teorías administrativas en relación con la administración. 5. La comunicación como motivador para las relaciones en las organizaciones. 6. Los servicios de comunicación con la ciudadanía de las administraciones públicas. 7. Gestión comunicacional en las administraciones públicas. 8. Como diseñar un plan de comunicación en el ámbito de las administraciones públicas. 9. La administración pública y la web 2.0. 10. Las redes sociales en las administraciones públicas. 11. Conclusiones. 12. Bibliografía.

Motivación y habilidades de la dirección

Cristóbal Jiménez Morillo

Publicado el 15 de septiembre de 2009 en Revista digital CEMCI, n.º 4

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1. Introducción. 2. ¿De qué/quién depende la motivación de las personas que trabajan en una organización? 3. Inteligencia emocional y motivación. 4. La motivación laboral en el ámbito de lo público. 5. Habilidades de dirección para la motivación. 6. ¿Cómo dar instrucciones motivadoras?. 7. Actividad práctica. 8. Motivación laboral y Estatuto Básico del Empleado Público. 9. ¿Debería de ser la motivación un elemento transversal en la formación y el trabajo de los empleados públicos?. 10. Bibliografía.

La comunicación interna en las organizaciones.

Javier Valverde Abril

Publicado el 9 de febrero de 2018 en Revista digital CEMCI, n.º 36

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1. La comunicación interna. Conceptos previos. 2. Evolución histórica de la comunicación interna. 3. La comunicación interna en las organizaciones. 4. Desafíos de la comunicación interna. ­Desafío 1: convertir la comunicación interna en una verdadera herramienta de gestión. ­Desafío 2: establecer una relación directa entre la comunicación interna y la cuenta de resultados. ­Desafío 3: aplicar adecuadamente las nuevas Tecnologías de la información y la comunicación a la gestión de la comunicación interna. ­Desafío 4: afianzar la comunicación interna como herramienta de innovación. 5. Bibliografía.

Publicidad de los actos y acuerdos de las entidades locales de menos de 5000 habitantes en Internet y redes sociales.

Laura Panea Fernández

Publicado el 9 de febrero de 2018 en Revista digital CEMCI, n.º 36

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1. Introducción. 2. Evolución normativa del suministro de información a través de medios telemáticos por las administraciones públicas locales. 3. Medios para el suministro de información telemática. 4. Reflexiones sobre el suministro de información a través de internet redes sociales por las entidades locales de población inferior a 5.000 habitantes. 5. Bibliografía.

La transparencia de la contratación pública en el ámbito local ante la nueva Ley de Contratos del Sector Público.

Emilio Navarro Heras

Publicado el 9 de febrero de 2018 en Revista digital CEMCI, n.º 36

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1. Introducción. 2. Revisión del marco jurídico. 3. Situación actual de la transparencia en materia de contratación. 3.1. Luces y sombras de la transparencia en el ámbito real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de contratos del sector público. 3.2. La ley 19/2013, de 19 de diciembre de transparencia, acceso a la información y buen gobierno. 3.3. Los cambios en la nueva ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del parlamento europeo y del consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. 4. Conclusiones. Normativa

La indebida utilización de criterios sociales y/o territoriales en el acceso a la función pública, y particularmente en el empleo público local de carácter temporal.

José Manuel Bejarano Lucas

Publicado el 9 de febrero de 2018 en Revista digital CEMCI, n.º 36

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1. Introducción. 2. Los principios rectores en el ingreso a la función pública local: igualdad, mérito y capacidad. 3. El significado de los principios de igualdad, mérito y capacidad y su aplicación en el acceso al empleo público local. 4. La consideración de la territorialidad en el acceso a la función pública local. 5. Los criterios sociales en el acceso a la función pública local, y en particular la consideración de la condición de desempleado. 6. Una injustificable e inconstitucional excepción: la inclusión de criterios sociales y territoriales en los denominados Planes de Empleo. 7. Conclusiones. 8. Bibliografía utilizada.

Aspectos más importantes en la aplicación del Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local.

Francisco Javier Sánchez Rubio

Publicado el 9 de febrero de 2018 en Revista digital CEMCI, n.º 36

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1. Aproximación al Real Decreto 424/2017. 2. Claves en la aplicación del Real Decreto a las entidades locales. 2.1. Primero, un cambio de visión. 2.2. El control permanente. 2.3. El riesgo y el modelo de control interno. 2.4. Sobre requisitos básicos. 2.5. El régimen de control simplificado. 2.6. La omisión de la función interventora. 2.7. Sobre la intervención de la comprobación material de la inversión. 2.8. Aplicación de las normas de auditoría del sector público. 2.9. El Plan de acción.

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