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Carolina Gala Durán
REVISTA DIGITAL CEMCI, n.º 22/2014, pág. 1 a 20
1. Introducción. 2. Los efectos derivados de la entrada en vigor de la LEY 27/2011, de 1 de agosto. 3. El impacto del factor de sostenibilidad: un nuevo modelo de pensión de jubilación. 4. Las nuevas formas de compatibilizar el trabajo y la pensión de jubilación. 4.1. Aspectos generales. 4.2. Las condiciones de aplicación del nuevo mecanismo de compatibilidad entre el trabajo y el cobro de la pensión de jubilación. 5. La futura compatibilidad entre el trabajo y la percepción de un plan de pensiones. 6. Conclusiones finales.