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LAS PERCEPCIONES SOBRE EL DESEMPEÑO DE LOS FUNCIONARIOS SUIZOS EN UN ENTORNO DE CAMBIOS CONSTANTES

EMERY, YVES, WYSER, CAROLE; MARTIN, NOEMI; SANCHEZ, JOELLE

REVISTA INTERNACIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, n.º 2/2008, pág. 161 a 178

I. Introducción. II. Antecedentes teóricos y revisión de la literatura. III. Antecedente contextual. IV. Metodología de la investigación. 1. Entrevistas y muestra. 2. Proyección teórica empleada para analizar el concepto de desempeño. V. Resultados y debates. 1. Resumen de los resultados. 2. Debate: ¿Cuáles son los conceptos dominantes del desempeño?. VI. Principales conclusiones y necesidad de más investigación. Anexo 1: Selección de preguntas de la parrilla de la entrevista. Bibliografía.

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