LA IMPORTANCIA DE DETECTAR LA TEMPERATURA DEL AIRE. ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE MEJORA EMPRESARIAL

CALVO, NURIA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 180/2004, pág. 44

1. INTRODUCCIÓN: SITUACIÓN DE PARTIDA ORGANIZACIONAL. 2. DEFINICIÓN DEL CONCEPTO DE CLIMA EN LA ORGANIZACIÓN. UNA VISIÓN TEÓRICA. 3. BENEFICIOS Y CONDICIONANTES DE LA MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL. 4. PROCESOS DE IMPLANTACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDIDA EN LA ORGANIZACIÓN. 5. CONCLUSIONES: LA MEDIDA DEL CLIMA EN LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DE UNA ESTRATEGIA GLOBAL.