Temporalidad y equiparación de las condiciones de trabajo de los funcionarios interinos a la luz del principio constitucional de igualdad y de la aplicación directa del derecho comunitario. El caso de la carrera horizontal regulada en el Estatuto Básico del Empleado Público

Canal Fernández, Luis

ACTUALIDAD ADMINISTRATIVA, n.º 9/2018, pág. 1 a 7

I. El alcance del problema. II. La proyección del principio constitucional de igualdad sobre las estructuras funcionariales. Alcance, condiciones e implicaciones. III. El distinto alcance de la equiparación de las condiciones de trabajo en la Directiva 1999/70 y el derecho a la tutela judicial efectiva como mecanismo indirecto para hacerla efectiva. IV. El acceso de los funcionarios interinos a la carrera horizontal. El asunto Centeno Meléndez vs Universidad de Zaragoza. V. Epílogo.