Aproximación a un modelo de evaluación de desempeño para la Administración Local

Hernando Ibáñez, David

REVISTA DIGITAL CEMCI, n.º 46/2020, pág. 1 a 19

1. Introducción. 2. Marco Normativo. 3. Aproximación al significado de la evaluación de desempeño. 4. La evaluación del desempeño, la política y la gestión de los Recursos Humanos en la Administración. 5. Contenido y concreción de la evaluación de desempeño. 6. La dirección por objetivos. 7. Tipología de los objetivos. 8. Criterios de la evaluación y posibles errores. 9. Conclusiones. Especial mención a las Administraciones Locales de menor tamaño. 10. Bibliografía.