Liderazgo femenino para una Administración pública innovadora

Hernández Rodríguez, Encarna

REVISTA DE DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA, n.º 9/2022, pág. 26 a 42

Introducción. Objetivos y metodología. 1. La importancia de las personas y su talento en la innovación pública. 2. Liderazgo colaborativo para resolver problemas públicos complejos. 3. Liderazgo femenino en la Administración pública. 4. La visión sobre el liderazgo femenino innovador de cinco mujeres directivas públicas españolas. Conclusiones. Referencias bibliográficas. Anexo 1. Mujeres entrevistadas. Anexo 2. Guión entrevista en profundidad.