¿DRH & IT? EFECTOS DE LA AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS EN EL CAPITAL HUMANO. EL E-PEOPLE MANAGEMENT

PIN ARBOLEDAS, JOSÉ RAMÓN

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 179/2004, pág. 66

1. SOCIO ESTRATÉGICO. 2. EFICIENTE ADMINISTRADOR DE RECURSOS. 3. VOZ DE LOS EMPLEADOS EN EL CONSEJO DE DIRECCIÓN. 4. GESTOR DEL CAMBIO. 5. LA PARADOJA: MÁS TECNOLOGÍA EXIGE MÁS HUMANISMO. 6. LOS NUEVOS ESTILOS DE DIRECCIÓN. 7. SIN OLVIDAR LA CREDIBILIDAD.