CORRIENTES NEOEMPRESARIALES VERSUS CORRIENTES NEOPUBLICAS: CULTURA ADMINISTRATIVA, VALORES PUBLICOS Y CREDIBILIDAD SOCIAL. UN PLANTEAMIENTO RADICAL

RAMIO, CARLES

INSTITUCIONES Y DESARROLLO, n.º 5/1999, pág. 65

I. Introducción. II. La cultura organizativa de nuestras administraciones públicas: algunas respuestas a preguntas que no queremos formularnos. III. El desenlace: la difícil legitimidad y la todavía más difícil credibilidad social de la administración pública.