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Cursos monográficos de estudios superiores

Régimen jurídico del teletrabajo en las administraciones locales

Formación virtual

Del 28 de septiembre al 25 de octubre de 2021

Fecha límite de inscripción: 13 de septiembre de 2021
Modalidad
Formación virtual
Profesorado
Jorge Fondevila Antolín
Rubén Martínez Gutiérrez
Introducción

El curso analizará en profundidad y desde una visión multidisciplinar teórica, normativa y práctica todos los aspectos relacionados con la implantación del teletrabajo en las Administraciones Locales. Con esta premisa el curso pretende cimentar las bases estructurales necesarias para la implantación del teletrabajo atendiendo a las consideraciones previas que deben tenerse en consideración. Tras ello, se abordará el análisis del marco normativo de las sesiones de los órganos colegiados por medios electrónicos y del teletrabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Finalmente se abordará de forma práctica la forma de abordar el proceso de elaboración de normas reglamentarias de teletrabajo en las Administraciones Locales.

Destinatarios

Cargos electos, directivos, funcionarios con habilitación de carácter estatal y empleados públicos de las Entidades Locales con titulación superior, media o asimilada, que tengan a su cargo funciones relacionadas con la materia objeto de la actividad formativa. Si el número de solicitudes lo permitiese, podrán ser admitidos solicitantes que presten servicios en la Junta de Andalucía u otras Administraciones y Entidades Públicas.

Objetivos

1. Conocer y dominar los aspectos teóricos, normativos y de carácter práctico del teletrabajo en las Administraciones Locales.

2. Conocer, dominar y comprender las necesidades previas a la implantación del teletrabajo, incluyendo cuestiones conceptuales, aquellas relacionadas con la e-Administración o básicas como saber qué puestos son susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo.

3. Conocer, dominar y comprender el régimen legal de las sesiones de órganos colegiados por medios electrónicos en las Administraciones Locales

4. Conocer, dominar y comprender el régimen normativo del teletrabajo en las Administraciones Públicas, mediante un examen exhaustivo de la normativa legal de referencia.

5. Conocer, dominar y comprender el proceso de elaboración de la normativa reglamentaria que rige el teletrabajo en las Administraciones Locales, así como sus contenidos básicos y necesarios.

Contenidos

Unidad Didáctica I: Consideraciones generales y previas a la implantación del teletrabajo en las Administraciones Locales

1. Introducción. La importancia de adecuar previamente la Administración a las necesidades del teletrabajo

2. La e-Administración como presupuesto para la correcta implantación del teletrabajo.

3. El régimen jurídico de las sesiones de órganos colegiados por medios electrónicos

4. Cuestiones conceptuales básicas en materia de teletrabajo

5. Puestos de trabajo que pueden ser objeto de teletrabajo

6. Las técnicas de evaluación por desempeño y teletrabajo

Unidad Didáctica II : El marco normativo del teletrabajo en las Administraciones Locales (I)

1. El marco legal general del teletrabajo en las Administraciones Públicas.

2. Algunas especialidades normativas aplicables al sector público Local.

3. Requisitos legales para la articulación del teletrabajo en las Administraciones Locales

4. Los derechos legales derivados de la implantación del teletrabajo en las Administraciones Locales.

Unidad Didáctica III : El marco normativo del teletrabajo en las Administraciones Locales (II)

1. Las Obligaciones legales de la Administración respecto a los empleados públicos locales que teletrabajan

2. Teletrabajo y cuestiones de interoperabilidad, seguridad, desconexión digital, y Protección de Datos.

3. Obligaciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales y la salud laboral.

Unidad Didáctica IV: La elaboración de reglamentos de teletrabajo en las Administraciones Locales

1. Las necesidades de adaptación normativa de la regulación legal del teletrabajo en cada Administración Local

2. La regulación de las obligaciones y derechos de los empleados públicos en la normativa reglamentaria local de teletrabajo

3. Los contenidos básicos que deben regularse reglamentariamente por las Administraciones en materia de teletrabajo

4. El proceso de elaboración de la normativa reglamentaria local de teletrabajo

5. Anexo. Normas reglamentarias locales en materia de teletrabajo

Precio
275.00 €
Si es la tercera o siguiente actividad de este año: 210.00 €.
Para más información sobre esta y otras bonificaciones, consulta las bases de la convocatoria.
Duración
Horas: 40 horas.
Horas con aprovechamiento: 50 horas.
Puntuación
A efectos, exclusivamente, del baremo de méritos generales de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, la valoración de esta actividad formativa es de 0.40 puntos (0.70 puntos con aprovechamiento). Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública de 26 de octubre de 1994 (BOE núm. 267, de 8 de noviembre de 1994).
Homologación
Resolución del IAAP de 9 de junio de 2021
Convocatoria oficial
Resolución del Vicepresidente del CEMCI de 11 de junio de 2021 (Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 116, de 21 de junio de 2021)
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