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Cursos monográficos de estudios superiores

Contratación pública más eficaz a través de los compromisos sociales y ambientales establecidos en la nueva Ley de Contratos del Sector Público

Formación virtual

Del 26 de septiembre al 23 de octubre de 2019

¡¡¡Aún quedan plazas disponibles!!! Inscríbete
Modalidad
Formación virtual
Profesorado
José Antonio Moreno Molina
Jaime Pintos Santiago
Introducción

La importancia económica de la contratación pública es la que determina la necesidad de utilizar la contratación pública como herramienta al servicio de los ciudadanos y en manos de los poderes públicos para influir positivamente en el desarrollo no sólo económico, sino también estratégico, social y medioambiental de la sociedad a la que sirve la herramienta jurídica de los contratos públicos como exponente de la mayor actividad administrativa de los poderes públicos.

Este curso constituye la herramienta esencial para el conocimiento de este importante elemento de la contratación pública para el desarrollo económico, social y sostenible. No se puede entender el sistema de contratación pública actual sin conocer las bases argumentativas y las claves jurídicas que permiten utilizar los criterios sociales y medioambientales en la contratación pública.

Destinatarios

Cargos electos, directivos, funcionarios con habilitación de carácter estatal y empleados públicos de las Entidades Locales con titulación superior, media o asimilada, que tengan a su cargo funciones relacionadas con la materia objeto de la actividad formativa. Si el número de solicitudes lo permitiese, podrán ser admitidos solicitantes que presten servicios en la Junta de Andalucía u otras Administraciones y Entidades Públicas.

Objetivos

El objetivo principal es proporcionar una formación específica en materia de contratación pública. Al finalizar el curso el alumnado conocerá con detalle todos los elementos teóricos, de argumentación jurídica y de utilización práctica para la utilización de los aspectos socio-laborales y medioambientales a través de los contratos públicos.

Conocer de primera mano de dónde emanan todas las políticas de contratación pública social y medioambientalmente responsables.

Conocer las claves teóricas y prácticas para la correcta utilización de las cláusulas y los criterios sociales en la contratación pública.

Darle la debida importancia en un curso de estas características a los derechos de las personas con discapacidad y conocer por tanto todas las posibilidades que la contratación pública nos ofrece al respecto.

Ofrecer a modo de breve guía ejemplos de utilización de cláusulas socio-laborales y medioambientales.

Contenidos

Unidad didáctica I: El impulso y reconocimiento de la contratación pública estratégica en el Derecho de la Unión Europea y en la Ley de Contratos del Sector Público.

1. Contratación estratégica y objetivos sociales. La importante evolución del Derecho de la Unión Europea que culmina la aprobación de la Directiva 2014/24.

2. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.

3. El decisivo apartado 3 del artículo 1 LCSP 2017.

4. La Estrategia Europa 2020 y la cuarta generación de directivas de la Unión Europea sobre contratación pública.

5. Conclusiones.

Unidad didáctica II: la utilización de aspectos sociales y medioambientales en la contratación pública: especial atención a la igualdad de género.

1. Preliminar.

2. El reconocimiento por el TJUE de los aspectos sociales y medioambientales.

3. La positivización de los aspectos sociales y medioambientales en la normativa de la Unión Europea y española.

4. Ejemplos prácticos de aspectos basados en la igualdad de género en las distintas fases del procedimiento de contratación administrativa.

4.1. Referidos a los criterios de admisión.

4.1.1. Cláusulas generales aplicables a todos los contratos.

4.1.2. Cláusulas exigibles solamente cuando estén relacionadas con el objeto del contrato.

4.2. Referidos a los criterios de valoración/adjudicación.

4.2.1. Cláusulas generales aplicables a todos los contratos.

4.2.2. Cláusulas exigibles solamente cuando estén relacionadas con el objeto del contrato.

4.3. Referidos a las condiciones de ejecución.

4.3.1. Cláusulas generales aplicables a todos los contratos.

4.3.2. Cláusulas exigibles solamente cuando estén relacionadas con el objeto del contrato.

5. Breve análisis de la aplicación real de los aspectos sociales y medioambientales y de la igualdad de género en la contratación pública.

6. Los aspectos medioambientales.

7. Claves para la utilización de los aspectos sociales y medioambientales.

7.1. Primera.

7.2. Segunda.

7.3. Tercera.

7.4. Cuarta y última.

Unidad didáctica III: Contratos públicos e inclusión de las personas con discapacidad.

1. Transversalidad de las políticas en materia de discapacidad.

2. La discapacidad en la normativa reguladora de los contratos públicos.

3. Los pliegos de prescripciones técnicas y la definición de sus reglas de acuerdo a criterios de accesibilidad universal.

4. Los criterios sociales de valoración para seleccionar la oferta económica más ventajosa.

5. La preferencia en caso de empate para las ofertas de las empresas que tengan en su plantilla un determinado número de trabajadores con discapacidad.

6. Reserva de la participación en los procedimientos de adjudicación de contratos a centros especiales de empleo y empresas de inserción socio-laboral.

7. Condiciones especiales de ejecución del contrato.

Unidad didáctica IV: Directrices para la introducción de cláusulas laborales, sociales y medioambientales en la contratación pública y catálogo de dichas cláusulas.

1. Directrices para la introducción de cláusulas laborales, sociales y medioambientales en la contratación pública.

2. Catálogo de cláusulas sociales, laborales y medioambientales para las distintas fases de los procedimientos de contratación pública.

3. Anexo: Ejemplos de inclusión de cláusulas sociales y medioambientales en la contratación pública.

Precio
275.00 €
Si es la tercera o siguiente actividad de este año: 210.00 €.
Para más información sobre esta y otras bonificaciones, consulta las bases de la convocatoria.
Duración
Horas: 40 horas.
Horas con aprovechamiento: 50 horas.
Puntuación
A efectos, exclusivamente, del baremo de méritos generales de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, la valoración de esta actividad formativa es de 0.40 puntos (0.70 puntos con aprovechamiento). Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública de 26 de octubre de 1994 (BOE núm. 267, de 8 de noviembre de 1994).
Homologación
Resolución del IAAP de 24 de mayo de 2019
Convocatoria oficial
Resolución del Vicepresidente del CEMCI de 24 de mayo de 2019 (Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 108, de 10 de junio de 2019)
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