Estás aquí: InicioCentro de Documentación VirtualHemeroteca
Bejarano Lucas, José Manuel
REVISTA DIGITAL CEMCI, n.º 36/2017, pág. 1 a 20
1. Introducción. 2. Los principios "rectores" en el ingreso a la función pública local: igualdad, mérito y capacidad. 3. El significado de los principios de igualdad, mérito y capacidad y su aplicación en el acceso al empleo público local. 4. La consideración de la "territorialidad" en el acceso a la función pública local. 5. Los "criterios sociales" en el acceso a la función pública local, y en particular la consideración de la condición de "desempleado". 6. Una "injustificable e inconstitucional" excepción: la inclusión de criterios sociales y territoriales en los denominados "Planes de Empleo". 7. Conclusiones. Bibliografía utilizada.